失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
我一直对救赎和第二次机会的想法感兴趣。
自守表示的研究揭示了数域的隐藏对称性。
Growth comes from taking risks, but calculated ones.
"I like to draw ordinary people doing ordinary things."