冲突是思想的牛蝇。它激发我们观察和记忆。它激励创新。它将我们从羊群般的被动性中惊醒,并让我们留心观察和设计。
领导力在于因为你的存在而使他人变得更好,并确保这种影响在你离开后依然持续。