"We have to be willing to fail, to be wrong, to start over with lessons learned."
我们必须愿意失败,愿意犯错,愿意带着学到的教训重新开始。
最好的领导者是那些赋予团队自主权并推动变革的人。
人们之所以会错过最伟大的突破,就是因为它们看上去就很难。
惩罚时不避忌权贵,奖赏时不遗忘地位低下的人。
最好的建筑来自于良好的关系。