见人之过易，见己之过难。
谚语名人名言哲理格言警句语录 谚语
关在门外的野树林仿佛离他们已有千万英里之遥；难以忍受的严寒，无路可循的迷茫，种种苦痛，都恍若一个几乎忘却的梦。
肯尼斯·格雷厄姆
理性批评必须总是特定的：它必须给出特定的命题、特定的假设何以错误，特定的论点何以站不住脚的特定的原因。它必须由更接近客观真理的观念作指导。在这个意义上，它必须是非个人的。
卡尔·波普尔
自杀而无遗书，是最好不过的了。无言的死，就是无限的活。
川端康成
因为宇宙不是童话。
刘慈欣
真正的能源解决方案来自真正的能源。
Real energy solutions come from real energy sources.
罗伯特·E·默里
But most short-term renters of stocks are not particularly interested in assuring that corporate governance is focused on placing the interests of the stockholder first.
但大多数股票的短期租赁者对确保公司治理专注于将股东的利益放在首位并不特别感兴趣。
约翰·博格尔
何处望神州？满眼风光北固楼。千古兴亡多少事，悠悠。不尽不长江滚滚流。
辛弃疾
为学从切实处下手，自不落空。
颜元
生活中每一桩糟糕事，几乎都是时机不当的结果，每件好事，都是时机恰到好处的结果。
加布瑞埃拉·泽文
其实，火山也是一个废井。它的冷眼，连地球都不寒而栗。
余秋雨
当一个孩子问出一连串的「为什么」的时候，最聪明的回复就是「我不知道，你是怎么想的呢？」
When a child asks an endless string of “why？” questions， the smartest reply is， “I don’t know， what do you think？”
凯文·凯利
The universe is not only stranger than we imagine, it is stranger than we can imagine.
宇宙不仅比我们想象的更奇怪，它比我们能够想象的还要奇怪。
尤金·梅勒
人员潜力无限却不愿意发展，是组织的最大损失！为了避免出现这种情况，我们建议把人力资源管理改成组织人员发展，建立人员发展部。所负责的对象是全体员工，从总经理到基层员工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平线上共同谋求发展。
曾仕强
文明的典型标志就是通过一系列规则驱动宝贵的有限资源逐渐流向好人手中。
保罗·萨缪尔森
每当我被女人误解成神经病的时候，而我会对起说：其实你就是瓶里的药，医我的药！
张爱玲
长者逾等，不问其年，侍坐侍馔，宜卑而谦。
周秉清
真正的智慧不在于知道多少，而在于如何运用所知。
佚名
安全和可持续性是现代采矿的基石。
Safety and sustainability are the cornerstones of modern mining.
谢尔盖·梅利尼科夫
某股东代表问：你们的根本人生准则是什么？芒格答：务实，以不同于他人的方式来做事，这符合我们的性情。恪守本性，对于我们更加有效。我们把这称为人生的根本算法。
查理·芒格