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刚则易折,柔则常存。
谚语
我认为导演的关键是愿意接受变化。
I think the key to directing is to be open to change.
史蒂文·索德伯格
惟是数十年来,兵革不用,年谷屡丰,生齿日蕃,斯民皡皡然,熙熙然,如在寿域,如登春台。
赵孟頫
宜男草篱菊滩芦被霜后。袅长风、万重高柳。天为谁、展尽湖光渺渺,应为我、扁舟入手。幅中曾醉洞庭酒。辗云涛、挂帆南斗。追旧游、不减商山沓沓,犹有人、能相记否。
范成大
中国的政治改革必须立足于国情,不能盲目照搬西方模式。
景跃进
我们应该思考的不是他人为我做了什么,而是我能为他人做什么,并积极地加以实践。只要拥有了这种奉献精神,眼前的现实就会带有截然不同的色彩。
岸见一郎
要是一个女人爱上了你,除非你的灵魂都被她占有,否则她是不会满足的。因为女人是软弱的,所以她们具有非常强烈的统治欲,不把你完全控制在手里就不会甘心。女人心胸狭窄,对那些她理解不了的抽象东西非常反感。她们满脑子想的都是些琐碎的事情,对于精神和理想非常极度。男人的灵魂在宇宙最遥远的地方遨游,而女人却想把它禁锢在家庭的收支账簿里。
毛姆
A man’s dying is more the survivors’ affair than his own.
一个人的死亡,与其说是他自己的事,不如说是生者的事。
托马斯·曼
企业要想避免衰弱、再造卓越,一是规模做大以后要有忧患意识,不能沾沾自喜,妄自尊大,被暂时的胜利冲昏头脑;二是在扩张时要突出主业,有所取舍,不做与企业战略和自身能力不匹配的业务:三是出现危机时,不能掉以轻心,要全力应对,防止风险点和出血点扩大;四是解决问题时,不能有“病急乱投医”的侥幸心理,要对症下药,解决问题,千万不能盲目补救,因为那样可能捅的窟窿更大,企业的损失也更大。
宋志平
人民和民族正试图回答人类可能面对的最基本的问题:我们是谁?人们用祖先、宗教、语言、历史、价值观、习俗和体制来界定自己。我们只有在了解我们不是谁、并常常只有在了解我们反对谁时,才了解我们是谁。
萨缪尔·亨廷顿
快乐不是拥有得多,而是计较得少。
快乐唔系拥有得多,而系计较得少。
陈奕迅
"The past is always with us, and it shapes who we are."
过去总是与我们同在,它塑造了我们是谁。
伊恩·兰金
如何吸引人才:我总结(总结不表示我做好了,而是认识到要做好)四个要素:【短期回报】、【长期回报】、【个人成长】、【精神生活】。从左到右,从易到难,其中丰富不一般的人生体验和精神生活是最综合要求最高的,要不断反思追求,九九房会努力做好!欢迎优秀的技术人才、产品人才加入一起共事。
张一鸣
日减日削,所存不给,有司抑有不容已之务,酷吏又以意为差遣,则条鞭之外,役又兴焉。
王夫之
书籍是青年人不可分离的生命伴侣和导师。
高尔基
既然总是同样的结果,又何必非要承受这一切?
乔治·奥威尔
无钱休入众,遭难莫寻亲。
周希陶
不要关注别人的成功,不要设想没发生的事情,让自己钝一些,再钝一些,理解每个人的节拍都不一样,累了就休整一下。
丛非从
用户需求是创新的源泉。
王兴
横溢的天才有如沃土,如果不加耕。
爱迪生
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