安全感、和谐和幸福，这些东西一旦相加，或许看似爱情，也几乎等于爱情。但它们终究不是爱情。 - 每日文摘

要善良，因为你遇到的每一个人都在经历一场艰难的战斗。

苏格拉底

"The most dangerous prisons are those we build for ourselves."

最危险的监狱是我们为自己建造的那些。

露西·亨特

Don't give up easily, persistence is victory.

不要轻易放弃，坚持到底就是胜利。

王卫

大声朗读能够调动孩子的耳、目、嘴、脑等各种感官的活跃的全身运动。帮助理解和记忆还能积累词汇量。

蒋军晶

诗歌是心灵的语言。

La poesía es el lenguaje del corazón.

伊达·维塔莱

盘根错节，可以验我之才；波流风靡，可以验我之操；艰难险阻，可以验我之思；震撼折衡，可以验我之力；含垢忍辱，可以验我之操。

曾国藩

如果你是个正在打造漂亮衣柜的木匠，你不会在背面使用胶合板，即使它冲着墙壁，没有人会看见。但你自己心知肚明，所以你依然会在背面使用一块漂亮的木料。为了能在晚上睡个安稳觉，美观和质量必须贯穿始终。

史蒂夫·乔布斯

艺术应该打破生活与表现之间的界限。

Art should break the boundaries between life and representation.

米开朗基罗·皮斯特莱托

四百多年里，它侵蚀了古殿檐头浮夸的琉璃，淡褪了门壁上炫耀的朱红，坍圮了一段段高墙又散落了玉砌雕栏，祭坛四周的老柏树愈见沧桑，到处的野草荒藤也都茂盛得自在坦荡。

史铁生

未来最成功的社会将是那些能够将市场的效率和技术活力与国家提供的社会安全网和政治稳定结合起来的社会。

The most successful societies in the future will be those that are able to combine the efficiency and technological dynamism of the market with the social safety nets and political stability provided by the state.

弗朗西斯·福山

对于忍者而言怎样活着无所谓，怎样死去才是最重要的。

岸本齐史

感情这种东西，已经不可依赖，如今世道变成这个样子。越是有才能的人，感情就越脆弱。

川端康成

人总的说来，越文明便越像个演员。

康德

红色的星光照耀着中国的大地，为我们的前路引领方向。

埃德加·斯诺

是非只因多开口，烦恼皆为强出头。

佚名

如果你有自责的习惯，孩子可能也会养成这种有破坏性的习惯。

菲利帕·佩里

一个人的一生必须配备几副眼镜：一是望远镜，看远；二是显微镜，看细；三是放大镜，看透；四是太阳镜，看淡；五是哈哈镜，笑看人生。

麦家

也开始明白他真的会批判和惩罚自己，正如小时候父母对他所做的一样。

罗伯特·戴博德

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

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