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至少85%的人是不适合投资的。突然发现自己不适合也不是什么不好意思的事情,只要现在“回头是岸”,你的“不投资”表现至少可以比85%的人好哈。
段永平
如何雇用高度匹配的员工?1.用人经理是首席招聘人员,招聘高绩效者是他最重要的工作。2.招聘优秀人才不是招聘“一流选手”,而是为岗位需求找到最佳匹配人员。3.确保每一个对业务至关重要的岗位上,都有一位一流人才。4.主动让那些已经很出色的人离开,以便给顶尖人才腾位置。
帕蒂·麦考德
弱者都是群居者,所以有芸芸众生。《自在独行》
贾平凹
亲爱我,孝何难,亲憎我,孝方贤。
吴伯凡
艺术的价值在于真诚,而真诚需要用时间去雕琢。
韩红
我爱那一种人,他们不向星空的那边寻求没落和牺牲的理由,他们只向大地献身。
尼采
“等待”是投资的朋友,但太多人无法容忍“等待”。如果你没有“延迟满足”的基因,你可以考虑拼命工作来克服它。
查理·芒格
I sing not for awards, but for love.
我唱歌不是为了得奖,而是因为热爱。
张惠妹
与其舍远,不如求近;与其求诸人,不如求诸己。看清自己,听灵魂的召唤。在看清自己的过程中不断创造、试错,接受不完美,或许有一天你真的就成了。
冯唐
要指出微软的不足很容易。他们显然已经丧失了统治地位,已经变得基本上无关紧要。但是我欣赏他们所做的,也了解那有多么困难。他们很擅长商业方面的事务。他们在产品方面从未有过应有的野心。比尔喜欢把自己说成是做产品的人,但他真的不是。他是个商人。赢得业务比做出伟大的产品更重要。他最后成了最富有的人,如果这就是他的目标,那么他实现了。但那从来都不是我的目标,而且我怀疑,那最终是否是他的目标。我欣赏他,欣赏他创建的公司,很出色,我也喜欢跟他合作。他很聪明,实际上也很有幽默感。但是微软的基因里从来都没有人文精神和艺术气质。即使在看到Mac以后,他们都模仿不好。他们完全没搞懂它是怎么回事儿。
沃尔特·艾萨克森
圣人就是自己不上桌,老在背后看牌给人支招儿,先走哪个,后走哪个,有时还看两家牌,他是明白。
王朔
The function of education is to teach one to think intensively and to think critically. Intelligence plus character—that is the goal of true education.
教育的功能是教会人们深入思考和批判性思考。智慧加上品格——这才是真正教育的目标。
威廉·巴格利
选择了不自由生活方式的大人看着自由活在当下的年轻人就会批判其“享乐主义。当然,这其实是为了让自己接受不自由生活而捏造出的一种人生谎言。
岸见一郎
没有崇拜者就没有英雄和神使。
爱默生
努力追求卓越,而非平庸。
Strive for excellence, not mediocrity.
西塞罗
我们的文化是赫胥黎式的,而不是奥威尔式的,它想尽一切办法让我们不断地看电视,但是我们看到的是使信息简单化的一种媒介,它使信息变得没有内容、没有历史、没有语境,也就是说,信息被包装成为娱乐。
尼尔·波兹曼
The best climate for civilization is one that is stimulating but not exhausting.
最适合文明的气候是刺激但不令人疲惫的气候。
埃尔斯沃思·亨廷顿
中义守不忒,不以物乱官,不以官乱心,是谓中得。
内心守静而不生差错,不让外物扰乱五官,不让五官扰乱内心,这就叫做心中有所得。
管仲
把时间投资到自己的成长上最划算。
李笑来
食用苦味的蔬菜、跑步、间歇式断食,其实都不会伤身。做这些事造成的痛苦,似乎正是健康效益的一部分。长期挨饿显然非常不利于健康,但这并不表示短时间的断食就会有丝毫伤身。事实正好相反。
麦克尔·莫斯利
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