为什么那些伟大的品牌没有成长？原因只有一个，就是创始人老了。第一，他没有与时俱进，以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道，产品主要靠复制，品牌主要靠广告。第二，对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的，全部是同质化。第三，对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告，都是套路，没有细分，没有独特的东西。第四，大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五，创始人特别强势，一人说了算。团队善于执行，下面的人没有什么创新动力，不善于思考和创新。所以，老板一定要与时俱进，善于学习，天天进步。

死者离我们从不遥远。他们在我们心中，在我们脑海里，最终将我们与他们分隔开的不过是一口气息，最后一缕空气。

The dead are never far from us. They’re in our hearts and on our minds and in the end all that separates us from them is a single breath, one last puff of air.

希拉里·曼特尔

志不立，如无舵这舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎。

王阳明

在做礼拜领圣餐的时候，都要让信徒喝一口葡萄酒，这是耶稣的血。

汪曾祺

我们不做跟随者，要做就做行业的引领者。

何小鹏

狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。

马克吐温

高效的人不是没有压力，而是懂得如何管理压力。

埃隆·马斯克

水激则悍，矢激则远。

刘向

奶牛养殖既是一门艺术也是一门科学——尊重两者对于成功至关重要。

Dairy farming is both an art and a science—respecting both is essential for success.

理查德·哈里斯

比奥伊·卡萨雷斯想起乌克巴尔创始人之一说过镜子和男女交媾是可憎的，因为它们使人的数目倍增。

博尔赫斯

思之思之，又重思之；思之而不通，鬼神将通之。

沈括

在一个群体里生活，做事一定要考虑到别人。所以，在性格培养关键期，父母要有意地告诉孩子，只要有他人在场或在附近，都要考虑自己的行为是否会影响到别人。

李玫瑾

我们意识得到自己的无助、局限和死亡，也可以感受到疼痛、自厌、羞耻和恐惧。我们知道什么会让我们痛苦，如何让我们痛苦，甚至怎样让别人痛苦。

乔丹·彼得森

文学应该让安逸者不安，让不安者得到安慰。

"Literature should disturb the comfortable and comfort the disturbed."

伊斯梅尔·法赫德

美，是一种死亡与乐趣的无所不在的表现，是一种我们在自然和一切事物中觉察到的带有笑意的悲哀。

查理·卓别林

一切显象中，持久的东西都是对象本身，也就是说，是实体，而一切变易或者能够变易的东西，都仅仅属于这一实体或者各实体实存的方式，从而属于它们的规定。

康德

我们必须不断地跳下悬崖，并在坠落的过程中长出翅膀。

We have to continually be jumping off cliffs and developing our wings on the way down.

库尔特·冯内古特

愿你任何时候都拥有勇往直前的决心和披荆斩棘的勇气。

雷军

真正的领导力在于赋予他人实现潜力的能力。

True leadership is about empowering others to achieve their potential.

小林诚

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