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谨记,我的路并非让你们弃世消沉,我深信人们会因他人的善行或恶行有所转变,这希望寄托于高尚的灵魂,而人有何种命运,取决于他做下的业行。我们生于大地,所受皆苦,轮回时间苦悲充斥其中,世间却非痛苦的驻留之处,这世间是觉悟者的居处,但觉悟者须得醒觉,现在,这便是汝等之责。
释迦牟尼
他的坐着,其实是奔波,他的热闹,其实是孤独。
龙应台
一向中国人喜欢皮肤白,是幼稚的审美观,就像小孩只能喝奶,没资格喝咖啡。
钱钟书
记忆是我们唯一真正的祖国,而遗忘是唯一的流亡。
胡安·加夫列尔·巴斯克斯
吾本薄福人,宜行惜福事;吾本薄德人,宜行厚德事。
陈继儒
历史是向着人意识到自己是人的方向缓慢发展的。
让-保尔·萨特
人才不会“流失”,人才只会“流动”。
徐小平
人类最根本的研究对象则是人。
歌德
活着就是要音乐化,从在你血管中跳舞的血液开始。一切生命都有节奏。你感受到你的音乐了吗?
To live is to be musical, starting with the blood dancing in your veins. Everything living has a rhythm. Do you feel your music?
迈克尔·杰克逊
品牌的价值不在于历史有多长,而在于能否持续满足用户的需求。
朱华荣
我之所以能在科学上成功,最重要的一点就是对科学的热爱,坚持长期探索。—— 达尔文达尔文谈的是科学,我们就要谈工作,工作要想成功,就离不开热爱,你首先要爱上这个工作,你才能坚持,才能去主动探索。很排斥这份工作,一上班就没有精神,一下班,就缓过神来,如脱缰野马,那么你就不适合做这份工作,坚持一辈子,也不会有成就,除非你心甘情愿做个普通人,平凡的人,不然趁早换一个你热爱的工作,感兴趣的,因为兴趣才是你人生的主导,才是你人生正确,不会错的方向,它会主导你走向成功。5、完成工作的方法是爱惜每一分钟。
达尔文
他一定明白,他不只是在玩游戏而已,他这么做,其实是在赌博,他的赌注下得很大,赌上了自己的生命和未来。
斯蒂芬·埃德温·金
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
爱,就能使一个人到如此的地步。一次邂逅,一次目光的交融,就是永远的合二而一,就是与上帝的契约;纵使风暴雷电,也无法分解这种心灵的粘结。两个民族,语言不通,天各一方,甚至相互间连名字也不知道……真是不可思议!不可思议吗?世界上又有多少事不可思议!而最不可思议的正是人,人的感情。
路遥
每个人都会为重要的事进行斗争;而真正的英雄把他们个人的荣誉看得更重要,即使事情不重要,他们也会一争到底。
彼得·蒂尔
法莫如显,而术不欲见。
韩非子
强者能同命运的风暴抗争。
爱迪生
群众运动往往都是酿成的,不是预谋的。
冯骥才
一切的知识根本就是道德,若不在德行上扎根,纵有知识,并无是处。
叶圣陶
当你爱我时,我的心在沉睡;当我爱你时,你的心已冰封。
张爱玲
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