换句话说，最好在你开口评论他人之前悬崖勒马，你很有可能不知道他人的真正价值，这是不可测的。于是，我们不该为人下定论，还有另一种慰藉，当我们想象人生中的失败，我们恐惧的原因并不只是失去收入，失去地位，我们害怕的是他人的评论和嘲笑，它的确存在。

冲突是思想的牛蝇。它激发我们观察和记忆。它激励创新。它将我们从羊群般的被动性中惊醒，并让我们留心观察和设计。

Innovation is not just about technology; it's about changing the way people think and act.

与我们内心的力量相比，过去和未来的事情都是微不足道的。

The most valuable resource in any organization is its people.

Without commitment, you'll never start, but more importantly, without consistency, you'll never finish.

领导力是关于赋能他人，让他们发挥全部潜力。