检验一个经济学家是否优秀的标准,是看他能否比别人更好地解释过去。
我们就是我们记住的东西。
尽可能雇用10分人才,因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案,并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。