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广义的企业管理=外部市场管理+内部运行管理。企业管理工作不应局限于企业内部,还要提升、拓展到影响企业效益的整个系统中。中国建材在市场竞合中,提倡“三不四千”精神,即“不辞劳苦、不怕委屈、不畏挫折”和“千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦”,维护竞争环境,推动了行业价值体系的重构和产品价格的理性回归,也使企业取得稳定的经济效益。
宋志平
我是否曾主张,我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会,我们便要奋斗。
卡耐基
生活会根据人们想法的变化而改变,病痛也是一样。
卡耐基
你团结的人越多、帮助的人越多,大家就越拥护你,拥护你的越多,你就成为自然领袖。你是三个人的领袖,你就是销售经理,你是二十多个人的领袖,你就是片区经理,你若能团结更多人,就能做更大的经理。
任正非内部讲话稿
任正非
远离让你感到渺小和不安全的友谊,寻找能激励你和支持你的人。
米歇尔·奥巴马
真正有出息的人是对名人感兴趣的东西感兴趣,并且在那上面做出成就,而不是仅仅对名人感兴趣。
王小波
在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
马云
In the long run, we are all dead.
从长远来看,我们都死了。
保罗·萨缪尔森
如果创业者是一个一成不变的人,那么他的创业很难成功。
沈南鹏
“他说他是头春猪,”夏洛说,“可能他真的是。不过,他非常的不讨人喜欢。他也太冒失,太吵,而且他讲的粗俗笑话也一点都不可笑。还有,他并没有你这么干净,更没你这么有礼貌。经过刚才的简短交谈,我发现我非常讨厌他。不过,威伯,考虑到他的个头和体重,他可能会是一个很难击败的对手。但如果有我帮你,你就能赢他。”
E・B・怀特
人们在专注于一个重要问题的时候,并不会影响自由自在的生活。
卡耐基
真正的领导力在于服务他人,而非指挥他们。
True leadership is about serving others, not commanding them.
杰拉德·朗曼
The best mining leaders are those who can see opportunities where others see only risks.
最优秀的矿业领导者是那些在别人只看到风险时能看到机遇的人。
王建华
"很大程度上运气是我有天才名誉的原因。在早上我不会走进办公室说“今天我聪明吗?”,而是说,“今天我幸运吗?”
詹姆斯·西蒙斯
没有机会!这真是弱者的最好代词。
拿破仑
我迟钝,多情总是被人群落在后面他们挥手的时候我以为还有可以浪费的时辰。
余秀华
每一步皆是踏实不空,以后又继续追求,向前走去,追求时碰着钉子,乃又反省、转移、变化。
梁漱溟
成功不是终点,失败也不是终结,只有勇气才是永恒。
佚名
要么庸俗,要么孤独。
叔本华
终于明白阳明心学的"致良知"是个什么意思了!原来良好的心态对悟道那么重要!做交易何尝不是?!所有因素中,这是排第一位的!
葛卫东
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