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人才是企业的核心竞争力,我们要培养和吸引更多高素质人才。
商业的成功来自于理解人,而不仅仅是产品。
在商业中,你要么适应,要么变得无关紧要。钢铁行业也不例外。
最终,我们都是故事,被讲述和重述,直到我们成为集体记忆的一部分。