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离开时好好说再见:1.如果员工的表现不够好,及时告诉他们要么纠正过来,要么去一家新公司。2.不要把与工作不再匹配的员工归结为失败者。3.不要给员工无法实现的承诺,这只会让他们感觉自己被背叛了。4.积极地帮助离职员工找到新的好机会。
帕蒂·麦考德
四圣谛即真理,第一,无可避免,苦,如影随形;第二,苦之集聚,执着他物,而无餍足,其终归易散,又以何为凭;第三,解脱之道,在于意识思辨,专注自身,不以物喜,不以己悲,方至和谐圆满;有一道路,可引领我们远离诸苦,达至真理, 八正道,通过正见,正思维,正念,正语,正业,正命,正精进,正定,指导我们的行为。
释迦牟尼
有目的娱乐,不能成为真正的娱乐。娱乐没有目的,可对生活来说是符合目的的。
三木清
青年人对于社会的要求也高,失望也快,却很少注意到,一个成功的中年人或老年人的背后,往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够,那份持续的认真与努力,也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全,智慧才是一个人成功最大的条件之一,缺了它,什么也不成。
三毛
以死来鄙薄自己,出卖自己,否定自己的信仰,是世间最大的刑罚,最大的罪过。宁可受尽世间的痛苦和灾难,也千万不要走到这个地步。
罗曼·罗兰
长期的密集型治疗团体,治疗师必须遵循这样一条治疗原则:在冲突方面要求成员具有异质性,在自我强度方面则要求成员具有同质性。
欧文·亚隆
世界上没有比友谊更美好、更令人愉快的东西了;没有友谊,世界仿佛失去了太阳。
西塞罗
善良是生活中的一切。
艾萨克·辛格
做出伟大工作的唯一途径就是热爱你所做的事。
The only way to do great work is to love what you do.
克里斯蒂娜·阿奎莱拉
我们要问的哲学问题并不多。在历史上,人们对每一个问题提出了不同的答案。因此,提出哲学问题要比回答这些问题更容易。
乔斯坦·贾德
宁可直中取,不可曲中求。
谚语
坏事对人的触动远大于好事。
塔勒布
生非死的对立面,死潜伏于生之中。
川端康成
过去的事情唯一可爱之处就在于它已经过去了。
奥斯卡·王尔德
能点醒一个人的,从来不是说教,而是磨难。能说服一个人的,从来不是道理,而是南墙。
莫言
人真正的名字叫作:欲望。
史铁生
假如传统或“世代相传”的意义仅是盲目地或一丝不苟地因循前人的风格,那么传统就一无可取。
托马斯·艾略特
线条与色彩就是我的武器,我正试图用我的方法去表现我认为是最正确、最美好、自然,也就是象所有伟大艺术家所熟悉的最美好的一切。
毕加索
有一种人的理财学不过是借债不还,所以有一种人的道学,只是教训旁人,并非自己有什么道德。
钱钟书
领导力在于以同情心和远见做出艰难的决定。
Leadership is about making tough decisions with compassion and foresight.
罗伯特·吉尔默
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