Building corporate culture is an important part of long-term strategy.
你怀疑别人，别人也就会怀疑你，你提防别人，别人也就是提防你，
"We do not write to be understood; we write in order to understand."
外交需要持久的耐心和坚定的决心，以推动复杂问题的解决。
人的任务，就是意识到从潜意识中努力向上涌出的内容。