名妓翻经，老僧酿酒，书生借箸谈兵，介胄登高作赋，羡他雅致偏增；屠门食素，狙侩论文，厮养盛服，领缘方外，束修怀刺，令我风流顿减。
陈继儒名人名言哲理格言警句语录 陈继儒
如果不经历打击，我会永远害怕面对逆境；现在，我征服了厄运，我再也不害怕了。
卢梭
教育者对孩子的兴趣应予以同情的观察，发现隐藏在其后的能力。
周国平
爱尔兰的风里有三叶草香，原来，那是关于自由的味道。
贝蒂·史密斯
80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
马云
要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
李嘉诚
顺便还要给热心而老实的青年们进一个忠告，就是没酒没饭的开会，时候不要开得太长，倘若时候已晚了，那么，买几个烧饼来吃了再说。这么一办，总可以比空着肚子的讨论容易有结果，容易得收场。
鲁迅
人生不是一枝短短的蜡烛，而是一枝由我们暂时拿着的火炬。我们一定要把它燃烧得十分光明灿烂，然后交给下一代的人们。
萧伯纳
色彩的奥秘在于红、绿、蓝三原色的叠加，一切可见之色皆由此生。
托马斯·杨
不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。
杰克·韦尔奇
创建并经营管理一家公司，要做的第一件事就是从基本原则开始。你创建的这台机器是什么？它的输入是什么？输出是什么？所处的条件是什么？这个行业是怎样的？这是一个快速发展的行业吗？它是受到严格监管的行业吗？你想构建什么？你可以从这个角度来想一下：我想和公司一起做几件事情，我想创造什么东西。
黄仁勋
我们每天晚上都应该对自己进行反思：今天我克服了哪些弱点？抵制了哪些激情？抵制了哪些诱惑？获得了哪些美德？如果我们每天都能忏悔自己的恶习，恶习就会自然消失。
大卫·菲德勒
男儿不展风云志，空负天生八尺躯。
冯梦龙
无材可去补苍天，枉入红尘若许年。
曹雪芹
一个人的价值，是他身边最常往来的六个人的平均值。
罗振宇
科学并非难事。
冯·诺依曼
"To live is the rarest thing in the world. Most people exist, that is all."
生活是世界上最为罕见的事情。大多数人只是存在，仅此而已。
费利克斯·克鲁格
真正的幸福就是：成为完全客观，从而体现自己的抱负。
罗曼·罗兰
市场竞争能够促进资源的有效配置。
Competition regulates the rate of profit, and profit regulates the rate of accumulation.
大卫·李嘉图
真理之川从他的错误之沟渠中通过。
伏尔泰