一个孩子的成长就像一场革命，格雷戈里心想，你可以让他诞生，但后来如何就全然不在你的掌控之下了。
肯·福莱特名人名言哲理格言警句语录 肯·福莱特
一个健全的组织，应该有自己的五脏六腑，有大脑可以思考，有肺可以呼吸，有胃肠可以消化，有心脏提供动力。每一个组织的领导者，应该真正把一个组织当作一个健全的生命，认真研究其生长规律，小心呵护它的三头六臂，用心感受它的喜怒哀乐，把自身的力量和组织的生命适度分开，认真权衡自己在组织中的力量，小心把握自己用力的分寸，有所不为有所为，和整个组织的人们一起，齐心协力，让组织成为一个可以自我生长的机体。如果真如我们所愿，对一个有着良好结构和健康机制的组织，领导者应该用力很轻。
李希贵
按照员工带来的价值付薪：1．不要依赖于薪酬调研，因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关，只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水，优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬，跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度，让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
器小无远见，志骄好生事。
当年明月
看美女一个个活得更滋润，为啥？美女漂亮自然一呼百余辆车接送，任她挑选。你呐？拖着臃肿的身躯和妄图隐藏肥胖的厚厚大衣挤公交车？还是自己在大冷天只能冒着漂移的危险慢慢开车迟到？
小S
哲学是一场永无止境的旅程，每一次反思都是一个新的起点。
朱利安•巴吉尼
我们不是通过一个文化的琐碎输出来衡量它，而是通过它所声称的重要事物来衡量。
尼尔·波兹曼
要在准备好时做出决定，而不是在压力之下。或为了达到个人目的，或因为内部政治斗争，或因为一些外部需求，其他人总会催促你做出决策。但几乎每次你都可以这么说：“我需要更多的时间来考虑这个问题，我想清楚了再回复你。”即使是在最艰难、最令人不快的情况下，这种策略也非常有效。
苏世民
逢人且说三分话，未可全抛一片心。
周希陶
一个人品不完善的人，是不可能成为一个真正有所作为的人的。
李开复
贫穷的本质不是缺乏金钱，而是缺乏机会。
阿比吉特•班纳吉
各人冤有头，债有主。
兰陵笑笑生
为人善良和正直才是最光荣。
卢梭
他恭维人的方式，肤浅的人看来似乎很迷人；精细的人却觉得是一种冒犯，因为这种俗不可耐的、过火的阿谀奉承，一听就能猜出他肚里的盘算。
巴尔扎克
Just as in a good novel， a good program must be full of interesting ideas， and very， very few words.
好的程序应该像优秀的小说一样，充满有趣的思想但非常、非常少的文字。
高德纳
Injustice is relatively easy to bear; what stings is justice.
不公正相对容易忍受；真正刺痛人的是公正。
特奥多尔·蒙森
我们来到这个世上，不是为了享乐，而是为了清账。
让-保尔·萨特
我跟你说，这是个残酷的社会。你别以为有真本事怎麽着，外表更重要。
小S
只有正确地表达思想的语言才是好的。
乌申斯基
对于女人来说，能够给予她幸福的男人，也许只有最初的一个。而后来的男人，则是促使她回忆起第一个男人的媒介物。
石川达三