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收集《人生法则-33条商业和生活指南》文案金句让内容更有深度提升品质
史蒂文·巴特利特
当员工全身心投入自己的工作,并感到自己创造了正向改变时,他们会表现出最高的积极性。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
认可进步不仅能够强化行为,还能向其他团队证明他们有可能取得进步。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
持续改善的理念需要时间投入和强大的信念。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
他们的任务不是简单做好本职工作,而是积极主动地思考和改进。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
持续改善的理念认为,你必须创造一个标准确保每个人都按标准行事,同时保证每个人都找到方法来提升标准,继而不断重复这一过程。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
心理韧性是持久成功的重要条件。
史蒂文·巴特利特
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检验一个人的品性的真正标准在于无人注视时这个人的表现。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
如果你希望创造积极的行动,那就不要陈述,问一个是非疑问句。(问剩余说)
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
好的出发点并不足以带来有意义的改变,而精心涉及的问题或许可以做到。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
有耐心和信心的人,无疑会(有更大的可能)拥有未来。
史蒂文·巴特利特
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当(你对某事)不理解的时候,你就向前一步,你就扩大了你的视野从而看到了一个新的世界。
史蒂文·巴特利特
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在商业领域,任何固守原有意识形态的人可能都无法提供解决方案,因为解决问题通常要求人们保持足够的谦逊,放弃自己最初的预设,倾听市场的声音。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
当你开始做(原来认为)不够格的事情时,你就会成长。
史蒂文·巴特利特
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我们的语言应当成为理解的桥梁,而不是联系的障碍。
史蒂文·巴特利特
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健康的冲突可以巩固人际关系,因为涉及的双方都在努力解决问题。
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记住知识并不能让你成为大师,当你能够将这些知识传播出去,你就成了大师。
史蒂文·巴特利特
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学的越多,提炼的越多,分享的也就越多。
史蒂文·巴特利特
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把学习,写作(记录)和在线分享当做一项日常责任,而不仅仅是兴趣。
史蒂文·巴特利特
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如果你想学什么,就去阅读。如果你想理解什么,就把它写下来。如果你想精通什么,那么就去传授它。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
真正的成功在于你所掌握的知识和你所能做的事情。
史蒂文·巴特利特
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《人生法则-33条商业和生活指南》
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