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事情
我不再接受我无法改变的事情。 我正在改变我无法接受的事情。
安吉拉·戴维斯
现在的挑战是把政治当作一门艺术,让看似不可能的事情成为可能。
希拉里·克林顿
这是一种感觉,如果你对可以做的事保持积极和乐观,那么事情就会成功。
希拉里·克林顿
有一种感觉,如果你对可以做的事情保持积极和乐观,事情就会成功。
希拉里·克林顿
我学到的最惊人的事情之一是我们有多少共同点。我与各地的人们坐下来讨论他们的内心和想法。很快就可以找到共性,而这些共性常常被忽视、忽略、忽视和拒绝。
希拉里·克林顿
我知道,在如此多的事情似乎让我们分开的时候,很难想象我们将如何再次团结起来。我知道,因为我在美国各地的人们的生活中看到过这种情况,他们被击倒并重新站起来。我从自己的生活中知道这一点。
希拉里·克林顿
我们可以整晚讲故事,我们可以谈论启发我们的女性。但激励我的不仅仅是他们是谁,而是他们所做的事情。他们卷起袖子开始工作。
希拉里·克林顿
民主制度中可能发生的最糟糕的事情——以及个人的生活——就是对未来变得愤世嫉俗,失去希望。
希拉里·克林顿
有时候,正是那些没有人能想象到的人做出了没有人能想象到的事情。
艾伦·麦席森·图灵
有时候,是那些没有人想到的人做出了没有人能想象到的事情
艾伦·麦席森·图灵
有时候,正是那些没有人能想象到的人做着没有人能想象到的事情。
艾伦·麦席森·图灵
找到这样的人会让其他人都显得那么普通......如果他发生任何事情,你除了回到普通世界,还有一种前所未有的孤立之外别无选择。
艾伦·麦席森·图灵
有时候,是那些没有人能想象到的人做着没有人能想象到的事情。
艾伦·麦席森·图灵
那些可以想象任何事情的人,可以创造不可能的事情。
艾伦·麦席森·图灵
我们只能看到前方很短的距离,但我们可以看到那里有很多需要做的事情。
艾伦·麦席森·图灵
有时候,是那些无法想象的人做出了无法想象的事情。
艾伦·麦席森·图灵
对于职场的员工,大多数很难有体系化的知识学习机会,往往是在工作需要某项技能的时候,或者不会的时候才想起去找专家,找材料,边找边学边解决,但找人和找材料在公司其实是件非常困难的事情,尤其是涉及跨部门,因为每个人都有私心,不愿意把自己费尽心血产生的知识给你。即使给你,这些是显性知识呢,你得花时间去学吧,这严重影响你的解决问题的进度,其实有时候只要找对人给你简单的指点,你就会很快上手。
罗振宇
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
我们的时间在碎片化。现在有几个人不刷维信,发朋友圈,有多少人不是低头一族,吃个饭、理个发、上个厕所、连走路开车都在刷手机。我们每天太多事情要同步处理啊,这就是现在这个社会的现象。如果你有目的的想通过读一本书来深入学点什么,一本书几十万字,你花几个小时下去,能记住几个字?能记住1、2句话就是万幸呢。
罗振宇
好事情的特征,是它本身就是目的。
罗振宇
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