关于什么的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
什么
如果人体外表长的不是皮而是甲或鳞，爱是什么感觉呢？我们所谓的爱，难道不是我们身体这部机器里的一种程序吗？
伊塔洛·卡尔维诺
当你追寻万物本源时，为什么要犹豫不决？
鲁米
什么是企业家精神？我着重讲三方面：一是创新， 二是坚守，三是责任。
宋志平
什么是好工作？就是身心合一，工作时也并不觉得自己是在工作，每天睁开眼睛就想去做，会感到很开心。这些年我也是这么过来的，有人问我为什么工作，为什么负那么多责任，其实没有太多的原因，就是自己喜欢，乐在其中。
宋志平
对于企业家而言，逆商是一个非常重要的特征，大企业家里有谁没经历过困难呢？其实企业家就是在克服困难中走过来的，不困难要企业家干什么呢？
宋志平
什么叫品格？企业不是无机状态的经济组织，它是人格化的，有自己的思想、自己的情感、自己的风骨。人有品格，企业也有品格。企业的品格就是企业在经营活动和社会交往中体现的品质、格局和作风，也可以说是集企业理念、文化和行为于一体的企业形象。
宋志平
不管是什么性质的上市公司，都要踏踏实实地做好主营业务。我是个专业主义者，主张企业踏实做好专业。
宋志平
企业应该朝什么方面转型呢？我想有四个方面：一是从中低端转向中高端；二是转向低碳化；三是转向智能化；四是从制造业向制造服务业转化。
宋志平
爱因斯坦曾经说过：“其实我和别人没有不同，我只是更有好奇心而已。”创新是一种改变，是无中生有，从零到一。它需要我们去质疑，去提问。为什么是这样？为什么不是那样？
宋志平
从更广阔的视野来看，企业要永远面向正前方，不能停下脚步。过去，我们的优势往往是静态优势。什么是静态优势？柯达靠黑白胶卷赚了50年的钱，靠彩色胶卷又赚了50年的钱。但今天没有这么幸运的行业了。今天企业的优势是瞬时优势，我称之为动态优势。像海信、宁德时代，尽管在自己行业中拥有优势，却丝毫不敢懈怠，时刻处在高度紧张状态中。
宋志平
企业的文化逻辑是企业的底层逻辑。文化是涌动在员工心里的精神原则和集体记忆，到底我们这一群人信奉什么、反对什么，这是最底层的文化。而组织的领导者，恰恰是文化的缔造者。
宋志平
有人曾问我，做了18年央企领导，主要工作是什么。我说主要有三件事：一是制定战略；二是选人用人，要找有执行力、能够理解战略的人，就是组织建设；三是文化建设，也就是布道。
宋志平
战略是一种取舍，有时候最难的不是做什么，而是不做什么。
宋志平
从我做企业这么多年来看，企业里可能有几件很重要的事。第一，要定一个正确的战略，也就是做什么，这是根儿上的事。第二，要能抓住机遇。第三，一定要打造一支有执行力的团队。第四，解决好如何面对困难的问题。
宋志平
什么是好的上市公司？就是投资者喜欢的公司。一是业绩要良好；二是公开透明，信息披露和与投资者的沟通特别好；三是要规范治理；四是要履行社会责任。
宋志平
我什么也没忘，但是有些事只适合收藏，不能说，也不能想，却又不能忘。
史铁生
美满了，还有什么好说的，不美满，才是需要智慧和信念的时候。
史铁生
对于你喜爱的每一件好东西，都要问问自己，喜爱到什么程度最合适。
凯文·凯利
我曾经也很迷茫，但遇见了你，才知道什么才是我真正想要的。
宫崎骏
如果你失去了什么，那就让它失去吧，你总能从失败中获得成长。
宫崎骏