你

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🏷️ 你 的名言 50875句名言
“这就是我说的你应该建立一个自己的小文化，”莫里说，“我并不是让你去忽视这个社会的每一条准则。比方说，我不会光着身子去外面转悠；我也不会去闯红灯。在这类小事情上我能遵纪守法。但在大问题上——如何思想，如何评判——你必须自己选择。你不能让任何一个人——或任何一个社会——来替你作出决定。”
米奇·阿尔博姆 米奇·阿尔博姆
美国专栏作家
原谅自己应该做而没有做的事。你不应该陷在遗憾的情绪中无法自拔，这对你是没有益处的，尤其是处在我这个阶段。
米奇·阿尔博姆 米奇·阿尔博姆
美国专栏作家
当你将工作视为一种神圣的使命时，你就会发现其中的快乐和价值。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
当你对自己的信仰和目标充满信心的时候，你就能获得一种超越一切困难的力量，这就是所说的'神明之力'。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
做事5步法：沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的。理性，周密的当下。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
无论你的梦想有多大，只要你对它充满信心并付出努力，神就会在你身边。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
当你开始尝试付出更多，你就能收获更多的幸福。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
你在心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。强烈的意念，将作为现象显现，请你首先铭记这个“宇宙的法则”。心里没有呼唤过的东西，不会自动来到自己身边，现在自己周围发生的所有的现象都不过是自己心灵的反映。所以我们心里不应该有愤怒、怀恨、嫉妒、猜疑等，不要在心里描绘一些带有否定性的、阴暗的东西，而应该时常抱有梦想，在心里描绘积极的、美丽的事物。只要这样做，实际的人生就会变得美好。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是热情、激情和执着。要如同甲鱼一般，一旦咬住就绝不松口。当你认为不行了的时候，正是工作的真正开始。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
把“早就跟你说过了”，改为“太棒了，我为你高兴”，“太好了，我们一起学习”。把“对”让给别人，把空间还给别人，不仅对别人有帮助，更有益于彼此的关系，何乐而不为。
金惟纯 金惟纯
中国台湾新闻界第一大才子
眼中无小事，大事也做不了。如果你还有机会做小事，好好享受吧！最惨的是，“无所事事”之后还不甘寂寞，总想找些“大事干干，却发现常常眼高手低，不了了之。
金惟纯 金惟纯
中国台湾新闻界第一大才子
很多人都觉得现在的年轻人一代不如一代，很难管理。在研究“如何领导下一代”。其实，领导和管理者最需要改变的其实是自己。也许有一天，当组织里的年轻人觉得你付出了真心，开始觉得“变成你这个样子也不错”，他们就会和你在一起了。
金惟纯 金惟纯
中国台湾新闻界第一大才子
过去、现在、未来皆在一念之间；一念之转，能让过去的记忆不同，现在的感受不同，未来的命运也不同。你那一念生成什么样，你当下的生命就活成什么样，你的命运也会呈现什么样。
金惟纯 金惟纯
中国台湾新闻界第一大才子
你干吗要去说服别人？你凭什么去说服别人？有谁愿意被你说服？“说服”这两个字要从我们脑海里彻底清除掉。我们没有资格去说服任何人，也很少有人真正愿意接受我们的说服。我们只能说，“我做了，你可以参考一下”。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
人生是阶段性的调整。我们走一段就会遇到瓶颈，那个瓶颈就是转折点，或者叫拐点。你拐不过去，就会栽跟头。你要好好考虑怎么转得好、转得顺、转得有效，这就叫调整。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
”一个人的品德如果修炼得好，就一定会有好报。如果暂时还没有好报，那只能说明你还不够好，你还需要反求诸己，然后不断地精进。其实所有宗教归根结底都是在强调一句话：“我们是可以超脱的。”因为原本事实就是如此。人首先要不断超越自己，然后才可能最终得以超脱。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
一个老板只有两件事情要做：第一，把场子做大，让每个人都有升迁的希望；第二，让跟你的人都有饭吃。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
一生成功，全在受辱受挫之时”，它其实正好是你快速成长的机会，你不要怪天，不要怪别人。“凡事皆有极难之时，打得通、忍得住，便成豪杰。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
当你俩相遇时，你身上有什么苏醒了，甚至喜乐起来。你终于可以呼吸。等待已经成为过去，你再次回到了家。
朱迪斯·欧洛芙 朱迪斯·欧洛芙
研究医药、直觉和情绪三者关系的权威学者
吸引灵魂伴侣你的任务不是寻找爱，而是找出你固有的一切不利于爱的障碍。
朱迪斯·欧洛芙 朱迪斯·欧洛芙
研究医药、直觉和情绪三者关系的权威学者
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行