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你
你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。
任正非
一个领导者首先是做正确的事,其次才是正确地做事,这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐,让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位,所有人都认为你有问题,你就一定有问题。
任正非
有一次任正非对财务总监说:“你最近进步很大,从很差进步到了比较差”。
任正非
先做人,再做事;小成靠智,大成靠德。如果你人做不好,做的事就不是人事。
任正非
人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。
任正非
任正非在一次董事会上说:“将来董事会的官方语言是英语,我自己58岁还在学外语,你们这些常务副总裁就自己看着办吧。”
任正非
建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
任正非
赚钱模式越来越多说明你没有模式。
任正非
在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
任正非
任正非在一次高层会议上提问:“我的水平为什么比你们高?”大家回答:不知道。任正非说:“因为我从每一件事情(成功或失败)中,都能比你们多体悟一点点东西,事情做多了,水平自然就提高了。”
任正非
5年以后还想创业,你再创业。
任正非
一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。
任正非
不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。
任正非
这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
任正非
韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的,你必须从自己的错误中学习。
罗莎贝斯·莫斯·坎特
凡是你用金钱能够买动的人,将来背叛你,也非常简单。人与人之间要讲道义,不要完全讲利害。
曾仕强
人类要讲信干什么,就是因为彼此都不信,才讲信。如果你很自然说,大家都很诚信,根本诚信这两个字就丢掉了,不会讲了。
曾仕强
西方文化绝对不容许你骗别人,但是不反对你骗自己。中华文化刚好相反,我们没有办法禁止你不骗别人,我们只要求你不要骗自己。
曾仕强
《易经》中有一卦从头到尾都是好的,那就是谦卦,所以人要谦虚。但是谦虚有一个前提,就是你要有本事、有贡献、有所作为,你才有资格讲谦虚。如果没有能力,你又没有作为,表现又不好,那你还讲谦虚,那就叫无能。
曾仕强
你说管理,就要威逼+利诱,我告诉你两个都没有用,你威逼,他觉得我们是“威武不能屈!”哪能被你吓到!,你利诱,他觉得“我会看得上你这些小利益?”,老实讲我们中国人是卖力不卖命,流汗不流血,做事不做牢。那你有什么办法管理?我告诉你,办法就是:"看得起他!"
曾仕强
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