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企业的经济目的是鲜明的,那就是必须要有效益,而企业的社会目的也是鲜明的,那就是要为社会服务。企业的目的是让社会更美好,这更符合今天企业的情况,尤其是我国广大企业的实际情况。
宋志平
过去,我所讲的主要是激励机制,更多地将机制视为手段,把员工视为企业的雇员,机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深,以及对企业的目的认知上的升华,我觉得应该把激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。我相信,这样的企业更有创新能力和竞争力,更受社会尊重。
宋志平
企业本身是一个经济组织,但又是一个社会组织。企业的经济目的就是必须有效益,企业的社会目的就是要为社会服务,让社会更美好。我们要站在道德高地做企业,做成保护环境、热心公益、关心员工、世界公民的有品格的企业。我崇尚一生做好一件事,那就是做好我们中国的企业。
宋志平
经营的目的是获得效益,管理的目的是降低成本,而治理的目的是防范风险。规范的治理结构、高瞻远瞩的董事会和精干高效的经理层是企业经营发展的根基。
宋志平
管理是正确地做事,是处理好人、机、物、料的关系,是眼睛向内,主要目的是提高效率。管理要有一些工法,从最早在北新建材坚持开展整理整顿、质量贯标、品牌建设到后来在中国建材开展五化管理、三五整合、八大工法、六星企业、格子化管控等,多年来我一直反复实践和摸索。
宋志平
经营是做正确的事,目的是提高效益;管理是正确地做事,目的是提高效率。
宋志平
企业创新是个高风险活动,在创新的过程中,要努力减少创新的风险,有一些关键点需要把控好。首先,要有目的地去创新。其次,要进行有组织的创新。此外还要对创新进行有效的管理。
宋志平
战略要达到三个目的,一是定目标,就是做什么和做到什么样;二是研究如何获取资源,是靠内生式发展,还是靠整合资源的方式,或者是靠资本运营的方式;三建立竞争优势,也就是如何形成规模、技术、管理、品牌等竞争优势。
宋志平
中国人喜欢挑容易的事情做,这样成功快,对一些难做的事情却难以下手。越难的事情越要有人做,这会产生很大示范作用。你要有一帮人憋着一股劲做难的事,不达目的誓不罢休。
周其仁
成功是一个旅程,而非目的地。
刘强东
快乐就是这样,它往往在我们为着一个明确的目的而忙得无暇顾及其它的时候,突然来访。
苏格拉底
生活就像一场旅行,重要的是沿途的风景和经历,而不是目的地。
柏拉图
文化的目的是使人成为自由的主人。
柏拉图
从小就梦想当作家,目的很单纯,就是想一日三餐都吃上香喷喷的饺子,还有能娶石匠的女儿当老婆。
莫言
人类的心拒绝相信一个没有目的的宇宙。
康德
没有理论的经验是盲目的,但没有经验的理论只是智力游戏。
康德
绝不要把人类当作单纯的手段,而要视之为目的。
康德
艺术是无目的的目的性。
康德
总是承认人类个体是目的,而不要把他们仅仅作为达到目的的手段。
康德
政治目的在于维护国家和人民利益。
孙中山
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