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尊重
尊重自己,尊重他人。
吉姆·罗杰斯
你们必须尊重和遵守规章制度、法律条律以及道德实践,因为没有了它们,社会就不存在。
吉姆·罗杰斯
必须从审查该国家基本制度的优势开始。它是否尊重法律法规?它是否打击腐败?它的法律制度是否有利于企业的道德行为?然而,了解这些内容,你不可能单靠简单地阅读报纸和杂志上刊登的文章,必须亲自到这个国家去看看,比如这个国家是否有外汇黑市交易市场,如果有,这个国家有诸多问题。只有当地政府实施人为控制的情况下,黑市外汇交易才会存在。官方汇率与黑市交易市场汇率比价之间的差异,代表着该国问题的严重程度。
吉姆·罗杰斯
如果着装经典、举止优雅,你们周围的朋友会加倍尊重你。
吉姆·罗杰斯
上车之前,把你的鞋弄干净,就这么一件小的事情,但是这个细节真的对年轻人来讲,它告诉我们怎么从小的地方,去让别人尊重你,同时你怎么尊重别人,然后获得一个交流的机会,也许这个机会慢慢长大以后,就会成为你真正成功的一个起点。
撒贝宁
上车之前,把你的鞋弄干净,就这么一件小的事情,但是这个细节真的对年轻人来讲,它告诉我们怎么从小的地方,去让别人尊重你,同时你怎么尊重别人,然后获得一个交流的机会,也许这个机会慢慢长大以后,就会成为你真正成功的一个起点。
撒贝宁
这是一个更包容的时代,每个人都可以有自己的选择,而这些选择也能得到尊重,我觉得这是时代的进步。就我个人来讲,我觉得最吸引我的,是不知道明天还会发生什么。我觉得在目前的工作岗位上还会有新的作品和新的表达方式,当你始终对未来抱有想象的时候,脚步就不会停下来。
撒贝宁
说话要算数,做事要有责任感。一个人只有担当起自己的`责任,并履行承诺,才能够赢得别人的尊重和信任。
董宇辉
经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
张瑞敏
在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。
张瑞敏
求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
张瑞敏
求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
张瑞敏
经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
张瑞敏
投资者和创业者之间的关系像两口子。就像结婚一样,你选择了这个人,你就要接受他的优点和缺点,要帮助他发挥他的优点,然后改正他的缺点,但是从心态上一定要明白,不可以越俎代庖。劝说归劝说,但企业始终属于创业者,必须尊重创业者。如果对方做的事情,我觉得不妥当,我会劝说,但最后我会尊重他的意见。
周鸿祎
一个人在任何层面上都没有按照他们所说的那样生活,或者按照他们所说的应该的方式生活,一个人如何尊重,更不用说采纳他们的价值观了?
詹姆斯·鲍德温
一个人在任何层面上都没有按照他们所说的那样生活,或者按照他们所说的应该的方式生活,一个人如何尊重,更不用说采纳他们的价值观了?
詹姆斯·鲍德温
我们的行业不尊重传统。它只尊重创新。
萨蒂亚·纳德拉
尊重是对待每个人的方式,而不仅仅是那些你想打动的人。
理查德·布兰森
这就是人们所尊重的,事实上我不是一个躺在他背上放弃的笨蛋。
迈克·泰森
领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。
李嘉诚
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