是那些乐队定当年的节奏，用新的曲调总结人生的哀愁和温情。萨科斯通宵鸣咽着绝望的哀吟，同时一百双金银舞鞋扬起闪亮的灰尘。
菲茨杰拉德名人名言哲理格言警句语录 菲茨杰拉德
束缚个人行为的责任感一消失，人便会随心所欲。
古斯塔夫·勒庞
Theories of choice ignore most of what we know about humans.
选择理论忽略了我们所知道的关于人类的大部分知识。
詹姆斯·G·马奇
有的东西不过很久，是不可能理解的。有的东西等到理解了，又为时已晚。大多时候，我们不得不在尚未清楚认识自己的心的情况下选择行动，因而感到迷惘和困惑。
村上春树
善与人同，舍己从人，乐取于人以为善。
对于行善，没有别人和自己的区分，抛弃自己的不对，接受人家对的，非常快乐地吸取别人的优点来做好事。
孟子
The best decisions are made when data meets intuition.
当数据与直觉相遇时，才能做出最佳决策。
艾米丽·托马斯
可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
马云
快乐生活很简单，首要原则是低期望值。这是你可以轻松做到的，如果你有不切实际的期望，那么你一生都会很痛苦。我擅长于降低期望，这对我很有帮助。
段永平
我说你应该写下 10 个比你更远大的离谱目标，因为你的生活没有意义或不重要，除非你有意去做比你现在更远大的事情。
马克·维克多·汉森
美是一种内心的体验和感知。
柏拉图
艺术不是竞赛，而是一段旅程。
Art is not a competition. It’s a journey.
奈良美智
我身上的所有原子都是振动仪。通过房屋到处感觉到的振动，我能猜出每天都在发生什么事情。
海伦·凯勒
"Illustrations should whisper secrets to the reader, not shout the obvious."
插画应该向读者低语秘密，而不是大声喊出显而易见的东西。
克里斯·里德尔
菩萨离迷倒，心净常相续。
释迦牟尼
断送一身惟有酒，寻思百计不如闲。
韩愈
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
每个人都要有方法来了解自己，因为了解别人很容易，了解自己很难。
曾仕强
农业的未来取决于创新和可持续发展的携手并进。
The future of agriculture depends on innovation and sustainability working hand in hand.
布伦特·布克
我的悲哀苦涩而又甜蜜，我的梦境充满了光明，是这人间的苦涩的美让我重识非人间的乐趣。
蒲宁
每当遇到要选择的情况时，我们要是先停留几秒思考一下，就有可能激活自己的理智脑，启用元认知来审视当前的思维，然后做出不一样的选择。
周岭