赢得一个好的声誉需要20年，而要破坏它，5分钟就够了。如果你明白这一点，你会以不同的方式做事。
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特
我不是异类，不是野兽，我只是一个受穷苦的人，而且尚且宁可在深谷里露宿，我绝不会过着有求必应的奢侈生活。
夏洛蒂·勃朗特
一厢情愿，就得愿赌服输。
八月长安
打仗不慌不忙，先求稳当，次求变化；办事无声无臭，既要精当，又要简捷。
曾国藩
人的需求层次理论：最低层次是对生理上的需求；第二，包含对安全、稳定和质量的需求；第三，归属感；第四，对获得尊重的需求；第五，人类对自我实现的需求。
马斯洛
机心存于胸中，则纯白不备，纯白不备，则神生不定；神生不定者，道之所不载也。
庄子
他不是脸色明媚，谁会想入非非。
王菲
人生最大的错误是不断担心会犯错。
魏书生
悲伤更多是为在世之人而发，而非逝去者。
迦梨陀娑
风险控制比赚钱更重要。如果你输光了本金，游戏就结束了。
詹姆斯·西蒙斯
如果人的一生只是为了追求自我的利益，那么人生难免像陀螺一般，要靠着功名利禄不断鞭策，才能在虚荣和虚空中不断转动。但总有一天你的人生会停摆。
罗翔
"Every book is a journey, and every journey is a book."
每一本书都是一次旅程，每一次旅程都是一本书。
马丁·瓦尔泽
在赛场上，细节决定成败，每一个操作都可能改变比赛的走向。
坦然
记住，你一直以来的努力和奋斗并不会白费，未来会给你回报。
佚名
嗯，日落前有数万人被杀。自从长崎和广岛.你眨眼了吗，麦克斯？
汤姆·克鲁斯
对新到岗的员工，应该帮他熟悉岗位、获取新知；对压力过大的员工，应该帮他找到最佳的平衡点；对充满好奇的员工，可以给他一定的自由时间，探索新项目机遇；对认为自己能力在别处的员工，可以在同一个部门、或者跨部门间转岗，接受新的挑战；对业绩非常突出、众望所归的员工，给予垂直晋升的奖励；对于公司确实无法满足其职业梦想的员工，主动帮他写一封推荐信，祝他能在外部，获得更好的发展。
刘润
一个家庭的蜡烛用量，可以衡量家庭的富裕程度和收入水平。大多数人只是把蜡烛当作停电以后暂时的照明工具，而经济条件、文化修养、生活情趣高的家庭，是蜡烛的固定消费者。
吴伯凡
一无所有的时候，说明你该拥有的，还没到来。
张嘉佳
为理想而奋斗的人，必能获得这种快乐，因为理想的本质就含有道德的价值。
苏格拉底
战争期间，任何带有敌国色彩的科学成果，哪怕是相对论这样的理论，都容易沦为被偏见攻击的对象。
马修·斯坦利