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一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。
李嘉诚
真正的创新往往来自于对行业本质的深刻理解,而不是表面的模仿。
刘芹
就嫉妒而言,我痛苦了四回:因为我嫉妒,因为我怪自己嫉妒,因为我担心我的嫉妒伤害另一个人,因为我任凭自己落入俗套。
罗兰·巴特
有想象力而没有鉴别力是世上最可怕的事。
丁玲
我不怎么在意小的失败,而是在意大的终极失败。
塔勒布
虚荣心在人们心中如此稳固,因此每个人都希望受人羡慕;即使写这句话的我和念这句话的你都不例外。
布莱士·帕斯卡
我们总是说,量不重要,利润不重要,最重要的是要做对的事情,要找到消费者的真实需求并想法满足。
段永平
能不能创业成功跟学位没关系,但跟好不好肯定有关系,好学才能有成长的空间。
俞敏洪
如果自由的代价是孤独,我便坦然接受。我等的,一定是一个理解我又被我理解的人。
卢思浩
应该蔑视一切政党,心目中只有广大民众。只有依靠广大民众的支持,才能建立伟业。
拿破仑
The world little knows how many of the thoughts and theories which have passed through the mind of a scientific investigator have been crushed in silence and secrecy by his own severe criticism and adverse examination.
世人很少知道,有多少经过科学研究者脑海的思想和理论,被他自己的严厉批评和反面检验默默扼杀。
迈克尔·法拉第
有人觉得我在球场上耗费了青春,没有专业,一身伤病,很可惜,但我觉得值得。
郎平
Safety must always come first in mining operations.
在采矿作业中,安全必须始终放在第一位。
约翰·哈顿
故事是我们理解世界的方式,但也是我们欺骗自己的方式。
Stories are the way we make sense of the world, but they are also the way we deceive ourselves.
赫布兰德·巴克
Talent is the foundation of an enterprise, without talent there is no development.
人才是企业的根本,没有人才就没有发展。
何享健
有谁走过来搭讪、攀谈,解语挂上一个笑,然后装聋作哑,硬是似听不见,说不出,连天气都不谈。你以为谈天气那么容易?“天上有乌云“她说你面孔似乌云呢,立刻变中伤的谣言。最好是避不见面,既然不能够,那么,最好是不开口。
亦舒
江水三千里,家书十五行。行行无别语,只道早还乡。
袁凯
一个组织可以接纳很多人的风格,文化契合也能变成双向的。
帕蒂·麦考德
情欲是水,流过身体不会留下痕迹。
安妮宝贝
女性同样拥有追求知识和独立的权利。
路遥
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