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员工辞职原因林林总总,只有两种最真实: 钱没给到位; 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。在这个时代,人才已经成为公司企业成功的必要条件,不懂得留住人才的公司注定不会长远。
马云
幽默感是什么?它是面对不同环境的乐观态度!
刘墉
最原始,最疯狂的想法最初都不针对敌人,而只是内心想法的映射,代表着内心的分裂,充斥着愤怒以及对杀戮,毁灭和死亡的渴望,并期待着新生。
赫尔曼·黑塞
有分别心念佛是杂修杂念,无分别心念佛是专修专念。
星云大师
战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
马云
当人身上的道德力量在前进时,智慧也在前进。
果戈理
刀不能剪心愁,锥不能解心结,线不能穿泪珠,火不能销鬓雪。
杜甫
聪明人有一个特点,就是善于把无价值的事做得有声有色,在玻璃鱼缸里游泳,也有乘风破浪的气魄。
王朔
奈飞的吸引力是用超高的人才密度吸引人才,并且永远在招聘和吸引人才。要让用人精力也加入招聘,当用人经理深度介入招聘工作时,将会促使所有的招聘人员变得更加积极主动,同样人力资源也应该成为业务部门。
帕蒂·麦考德
有些道理,总要在碰得鼻青脸肿以后才会明白。有些情感,总要到无法挽回以后才去珍惜。人生太多的悲哀与不幸,都是因为自己眼高手低造成的。
佚名
一边在山路攀登,一边这样思忖。发挥才智,则锋芒毕露;凭借感情,则流于世俗;坚持己见,则多方掣肘。总之,人世难居。
夏目漱石
叔本华认为,人类有两大最常见的愚蠢,第一,不是在它自身的本质中去寻找幸福,而是在别人看待他是什么中寻找幸福。也就是说,太在意别人的看法,为别人而活。第二,牺牲健康取谋求别的东西,不明白一个健康的乞丐比一位多病的国王要幸福得多。
叔本华
哪怕是无能为力的事,那也只是现在的自己无能为力,将来的自己一定能行,用“将来进行时”考虑是很重要的。
稻盛和夫
爱情是盲目的,而理性是它的向导。
L'amour est aveugle, et la raison est son guide.
让·拉辛
Data-driven decisions are the cornerstone of modern resource extraction—intuition alone won't suffice.
数据驱动的决策是现代资源开采的基石——仅凭直觉是不够的。
约翰·艾肯伯里
Every great novel is a journey into the unknown, both for the writer and the reader.
每一部伟大的小说对作者和读者都是一次通往未知的旅程。
阿莱霍·卡彭铁尔
一个人连自己都保护不了的话,其他的都没有意义。当你处弱的时候,不要争强好斗,要顺应它,先保住自己,明哲保身,才能找到出路。
曾仕强
我们回头看向自己。我们感受到自己的苦,我们更爱自己的苦。是的,对我们自身不幸的怜悯之情,这或许就是幸福。
加缪
宁静不过是心灵的井然有序。
马可·奥勒留
我们通常相信本能,只有当需要自己的判断时,我们才寻求逻辑。
凯利·麦格尼格尔
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