不要再说什么，不要再说什么！我的烦恼也是香甜的呀，因为她那么看过我。
老舍名人名言哲理格言警句语录 老舍
空闲时间不要经常上网做无聊的事和玩一些没有意义的游戏，读点文学作品，学习一些经营流程，管理规范，国际时事，法律常识。这能保证你在任何聚会都有谈资。
王石
如果你是对的，就要试着温和地、有技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而真诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。
卡耐基
春风又到江南岸，明月何时照我还？
王安石
男人不爱女人。他们只是需要女人。
陆小曼
若俯首贴耳，摇尾而乞怜，非吾志也。
韩愈
觉醒是从痛苦中解脱出来的唯一途径。
埃克哈特·托利
我是天空里的一片云，偶尔投影在你的波心，你不必讶异，更无须欢喜，在转瞬间消灭了踪影。你我相逢在黑夜的海上，你有你的方向，我有我的方向。你记得也好，最好你忘掉，在这交会时互放的光亮。
徐志摩
Quality is more important than quantity.One home run is much better than two doubles.
质量比数量更重要。一个本垒打远胜于两个二垒打。
史蒂夫·乔布斯
第一流的教授具有两种要素：一、有真知灼见；二、肯说真话，最驳假话，不说诳话。我们必须拿着这两个尺度来衡量我们的先生。合于此者是吾师，立志求之，终身敬之。
陶行知
我的内心变成了另外一个样子。我的灵魂对自身很不耐烦，仿佛和一个讨人嫌的孩子在一起；灵魂越来越不安宁，且始终如一。
费尔南多·佩索阿
做人要大方、大气，不放弃。
俞敏洪
丢到责任和道义，任何人都不会获得成功。
稻盛和夫
有人怕孤独而结婚，有人怕结婚而孤独。
朱德庸
誓言是否有效，必须视发誓的目的而定；不是任何的目的都可以使誓言发生力量。
培根
19突然有一股冲动，要她做一件完全不一样的事情。
蕾秋·乔伊斯
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于，某些管理者有个常犯的毛病，即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语，并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通，也就应知道做什么。因此，卓有成效的管理者不禁要问：“自我就应贡献什么？”而且也要问：“在公司里谁就应知道我想要贡献什么，以及我正在做什么？我该用什么方式表达，才能让别人明白和运用，是别人也成为卓有成效的管理者？”
彼得·德鲁克
在金钱与爱情面前卖弄自尊，是最愚蠢的事。
亦舒
现象学要求我们悬置自然态度，以便更好地理解意识的本质。
倪梁康
每朵花儿开放的时间不同，方式不同，教师应蹲下身去，用爱和智慧静静地倾听花开的声音。
刘畅