可怕的是假装二流是一流的。假装你不需要爱,而实际上你需要;或者假装你喜欢你的工作,而你很清楚你能做得更好。
Innovation should never be a one-time event; it must be ingrained in the culture of the organization.
力量微薄却肩负重任,长久以来精神疲惫,若再勉强支撑,衰弱的身体必定无法承受。