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甚至在最好的、最友爱的、最单纯的关系中,阿谀或称赞也是不可少的,正如同要使车轮子转得滑溜,膏油是不可少的。
托尔斯泰
真正平等的爱情里陪伴并不叫做依附。
詹青云
恩德相结者,谓之知己;腹心相照者,谓之知心;声气相求者,谓之知音。
冯梦龙
喂你的那只手也可能是拧断你脖子的那只手。
塔勒布
尝试过,失败过,没关系。再试一次,再失败一次,失败得更好一些。
塞缪尔·贝克特
胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。
曾仕强
定理是数学的永久文献。
Theorems are the permanent literature of mathematics.
迈克尔·阿蒂亚
把每个机会当做救命稻草,牢牢抓在手中,没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
La literatura es el espejo donde la sociedad se contempla y se reconoce.
文学是社会自我审视和认识的镜子。
何塞·曼努埃尔·卡瓦列罗·博纳尔德
食者国之宝也,兵者国之爪也。
墨子
山是一步一步登上来的,船是一橹一橹摇出去的。
谚语
帘外蕉叶竹梢之上,雨声淅沥,清寒透幔。
曹雪芹
五卅哟!立起来,在南京路走!
殷夫
教育是立国之本。中小学教育为国家根本大计,必须运用科学方法分析研究,实地实验,方能免入歧路。
陶行知
The more one does and sees and feels, the more one is able to do.
一个人做得越多,看得越多,感受得越多,就越有能力去做。
托尔·海尔达尔
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
在错误的道路上,奔跑也没有用。
巴菲特
创新不是一蹴而就的,它需要不断的试错和坚持。
程维
科学不仅仅是寻找答案,更是提出正确的问题。
Science is not just about finding answers, but also about asking the right questions.
梶田隆章
你给我这个箱子的好处是,晚上他可以把箱子当做他的家。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
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