21世纪是一个复杂而不可预知的世纪，我们那些照目前来看已经固定的思维习惯和价值观正接受新的挑战。
宫崎骏名人名言哲理格言警句语录 宫崎骏
莎士比亚也没有受到措辞的限制，他使用任何一种手边的词汇。无疑，今天的许多读者之所以觉得他的语言比约翰·弥尔顿的语言要更容易让人兴奋，其中一个原因就在此。在国外的一些地区，有一种感觉是：英语这种语言在其本土的创造力是非正式的和口语的，而更为正式的言语更适合于像法国人这样的高贵民族。这种信念有时与对莫里斯舞和大桶的热苹果酒的兴趣相伴随。
特里·伊格尔顿
我一死何足惜，不过，还是怕人言可畏。
阮玲玉
文学是赋予混沌以形式的艺术。
Literature is the art of giving form to chaos.
马里奥·巴尔加斯·略萨
企业文化，也可称为企业哲学，它是企业的核心价值观；对内是指强大的凝聚力和向心力，对外是指企业巨大的影响力和渗透力。文化回答企业发展的核心理念和终极使命，战略、管理、创新归根到底都是以文化为基石。
宋志平
这世间，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
天蚕土豆
如果我们每个部门都这样去思考，懂得做好自己选择的事情，很真诚、用心去做，真正喜欢的时候做任何事情都是无限的，因为总会想着把结果做得更好，而不是付出一点就开始满足、骄傲，真正的喜欢是不会骄傲的，只有不成熟的人才会骄傲。
胖东来
企业的价值在于为社会解决问题。
郭广昌
You don't make plans more than a year out, and that's bad. You need to force yourself to plan as if you will live for many years.
沃尔特·艾萨克森
人は、自分が思っている以上に、他人に影響を与えている。
人比自己想象的更能影响他人。
有川浩
对于凌驾命运之上的人来说，信心就好似生命的主宰。
海伦·凯勒
The key to innovation is fostering a culture of continuous improvement.
创新的关键在于培养持续改进的文化。
查尔斯·科赫
Life is too short to be anything but happy.
人生苦短，开心就好。
玛丽亚·凯莉
看不见的手之所以常常看不见，是因为它常常不存在。
The reason that the invisible hand often seems invisible is that it is often not there.
约瑟夫·斯蒂格利茨
当大雪降下，冷风吹起，独行狼死，群聚狼生。
乔治·R·R·马丁
The mirror is not just a surface, it's a dimension.
镜子不仅仅是一个表面，它是一个维度。
米开朗基罗·皮斯特莱托
通过阅读提高写作能力，表面上看这是个漫长的过程，实际上它是最经济、最有效、最省心的办法，是真正的“捷径”。写作和做人一样，是个长期修炼的过程。尤其是低年级学生，学习写作一定要首先回到阅读中。
尹建莉
Not necessarily your mother, or indeed mine, but, as it were, the ideal mother, somebody who doesn't care about your achievements. Unfortunately, most people are not our mothers. Most people make a strict correlation between how much time, and if you like, love -- not romantic love, though that may be something -- but love in general, respect --they are willing to accord us, that will be strictly defined by our position in the social hierarchy.
不一定是你我的母亲，而是一个理想母亲的想象，一个永远义无反顾的爱你，不在乎你是否功成名就的人，不幸地，大部分世人都不怀有这种母爱，大部分世人决定要花费多少时间，给于多少爱，不一定是浪漫的那种爱，虽然那也包括在内，世人所愿意给我们的关爱、尊重，取决于我们的社会地位。
阿兰·德波顿
祈祷不是克服上帝的勉强，而是抓住祂的愿意。
Prayer is not overcoming God's reluctance, but laying hold of His willingness.
马丁·路德
他们最应该为员工做一件事情，就是确保公司能够生产出好产品，可以及时服务好客户。他们并不亏欠员工一个机会让其从事自己没有准备好也没有天赋完成的工作；他们并不亏欠员工一个新设的岗位来建立员工的付出；他们当然也没有必要为了员工而在那些可以让公司发展的人员变动上退缩。
帕蒂·麦考德