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虔诚的开端,带来美好的结束。
雨果
必须先对对象有所认识,然后才能认清它的本质是什么。
埃德蒙德·胡塞尔
文学是使不可见之物可见的艺术。
"Literature is the art of making the invisible visible."
布里吉特·克罗瑙尔
“最大的财富是满足于少。”
"The greatest wealth is to live content with little."
格奥尔基·戈斯波迪诺夫
永远不要放弃你的梦想。
You should never give up on your dreams.
贾斯汀·比伯
人将礼乐为先。
吴承恩
Technology should serve both progress and preservation.
技术应该服务于进步和保护。
菲尔·柯克
不存在十全十美的文章,如同不存在彻头彻尾的绝望。
村上春树
在儿子面前,我不是总统。
罗斯福
不经博弈,难有共识。
王兴
教育中,我们就该用仪式感擦亮一些重要时刻,使之在岁月深处始终闪着微光,带给我们一生温暖的回忆。
郑英
专注于那些美好的事情,而不是糟糕的事情。人生往往可以很精彩——但也可能遭遇糟糕的挫折。
巴菲特
给予表扬不是没有风险的。因为表扬给的太轻易或太随意,都可能使它失去意义。正是由于这个原因,表扬中包含着重重困难的选择。甚⾄有时候⽼师想要表扬⼀个孩⼦,却⽆意识的把这个孩⼦推向了⼀种尴尬的情境。他可能带来不平等的感觉,肯定和表扬好像给予了⼀个⼈特别的价值和特别的地位,也是⼀个得到肯定和表扬的孩⼦,可能会有⼀种优越感,这种表现会很容易地被认作⼀种虚荣,使被肯定和表扬的⼈感到窘迫。
马克斯·范梅南
我们并不缺乏能力,只是缺乏“勇气。一切都是“勇气”的问题。
岸见一郎
绘画是思想的沉默和可视的音乐。
奥尔罕·帕慕克
充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。要知道任何人都必定有很多缺点和短处,而缺点和短处几乎是不可能改变的。但是我们却可以设法使其不发生作用。管理者的任务,就是要充分运用每一个人的长处,共同完成任务。……只有“让平凡人都能做出不平凡的事”的组织,才是好的组织。
彼得·德鲁克
世界充满了我们相遇的几率。
陆小曼
凡人言及非人非理事,我虽不与谋,若从旁附和一句,便自有罪。故处此有三道,以至诚感悟之,上也。去其太甚,次也。漠然不置是非于其间,又其次也。
曾国藩
仅靠读书不会使人发财。掌握书面知识是远远不够的,知识运用于实践,才能获得真正的力量。
博多·舍费尔
宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。
洪应明
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