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没有任何事任何人可以摧毁中国人,他们是善于从苦难中生存的坚韧之人。他们是世界上最古老的文明人,他们的文明经历过不同时期,但其本质是相同的。他们知道屈服,他们在大风来临之时躬身,但他们永不毁灭。他们作为一个实体继续存在著,不会破碎,比历史上任何一个族裔都要来的长久。
赛珍珠
人不轻狂枉少年,人太轻狂躺半年。
大张伟
不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降,只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢?
任正非
决定个人的生,以及整个命运的,只是瞬之间。
歌德
不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
佚名
The greatest happiness of the thinking man is to have fathomed the fathomable, and to quietly revere the unfathomable.
思考者最大的幸福是理解可理解的事物,并默默地敬畏不可理解的事物。
特奥多尔·蒙森
天下伤心处,劳劳送客亭。
李白
如果你买的股票每年复利回报15%,持续30年,而你最后一次性卖掉的时候交35%的税,那你的年回报还有13。3%。反之,对于同一支股票,如果你每年都卖一次交一次税,那你的年回报就只有9。75%。这个3。5%的差距放大到30年是让人大开眼界的(博主注:30年后前者回报42。35倍,后者只有16。3倍,相差26。05倍)。
查理·芒格
只见两个小圆丘上盛开荆豆花,就像戴着金灿灿的头巾;花香浓烈,再由热气熏发,好似醇酒一般令雅娜心醉了。远处传来波浪在滩头滚动的声响,她的神思就在波涛问颠荡。
莫泊桑
惠普创始人戴维·帕卡德提出的帕卡德定律包含三点:1.企业的衰败,往往是因为扩张过程中人才成长速度跟不上企业成长速度,招募不到足够多的优秀人才,使得很多岗位上没有称职的员工;2.企业的衰败并不是因为没有机遇,而是机遇太多、选择太多,分散资源和精力去做各种与核心业务不相关的事情;3.企业的衰败并不一定是因为不创新,而可能是技术创新战线和产业链拉得过长,导致顾此失彼,找不到重点和关键,最后归于失败。
宋志平
幸福的秘密就在于,既要看到世上的奇珍异宝,又要永远不忘记勺里的那两滴油。
保罗·科埃略
只有一个人在旅行时,才听得到自己的声音,它会告诉你,这世界比想象中的宽阔。
宫崎骏
孔子者乎?求之于心而是也,虽其言出于庸常,不敢以为非也,而况其出于孔子者乎?
王阳明
小人未得志,尾尾焉;一朝得志,岸岸焉。
刘伯温
最不抱希望的时刻痛苦常是意外的宽慰。前行不息,无须迟疑和退避,健行于你寂寥的小径。
马丁·海德格尔
无所求则无所惧,有所欲必有所慌。
乐嘉
弯着腰的工作难做啊。
王鼎钧
容,万事之首,有容乃大。
胡雪岩
小说是一面照向社会的镜子,反映了它的缺陷和美丽。
"The novel is a mirror held up to society, reflecting its flaws and its beauty."
霍华德·雅各布森
识别你的问题,但把你的力量和能量投入到解决方案中。
Identify your problems, but give your power and energy to solutions.
托尼·罗宾斯
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