成功不是关于奖项,而是关于你对别人的影响。
做求职者的背景调查时,原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西,所以,应发送这样的调查信息:"如果您强烈认为这位求职者极其出色,请给我回邮件。" 如果他们不回复,就当作是对候选人的否定。
可持续性不是成本中心,而是我们一生中最大的商业机会。
The power of a story lies in its ability to connect us to the universal human experience.