科学无法回答关于存在的意义和目的的问题。
埃尔温·薛定谔名人名言哲理格言警句语录 埃尔温·薛定谔
认识错误是拯救自己的第一步。
伊壁鸠鲁
勇敢不是没有恐惧，而是面对恐惧后依然前行。
佚名
女人之于男人，就像大地之母对于她的地之子；那地之子只需俯在大地上，亲吻一下他地母的乳房，就又获得了伟力。
杰克·伦敦
灵感本易逝，行动应当时。
埃里克·乔根森
即使我不说话，媒体也会写“李娜情绪沮丧心理素质有待提高”这样的新闻。
李娜
友谊之于人心其价值真有如炼金术上常常所说的他们的宝石之于人身一样。
培根
心理发展有关键期，12岁以前称为依恋期，12-18岁成为青春期；依恋期需要家庭教育，青春期需要社会的参与。
李玫瑾
商人以四海为家。
杰斐逊
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
You have to be willing to take risks, because the biggest risk is not taking any.
你必须愿意冒险，因为最大的风险就是不冒任何风险。
马克·帕克
I’m not a guy that’s going to let my game down.
我不是那种会让我的比赛水平下降的人。
勒布朗·詹姆斯
一切灾难都带来几分善。
罗曼·罗兰
青春背我堂堂去，白发欺人故故生。
李白
3、当生活递给你一只柠檬，你要对它说：“好啊，我喜欢柠檬，还有别的东西吗？”
安·布拉斯哈尔斯
障碍越大，克服它的荣耀就越大。
The greater the obstacle， the more glory in overcoming it.
卢梭
Regulatory pressure is accelerating innovation faster than market forces alone could achieve.
监管压力比单纯的市场力量更能加速创新。
西蒙·韦伯
所有的人，起初都只是空心人，所谓自我，只是一个模糊的影子，全靠书籍绘画音乐电影里他人的生命体验唤出方向，并用自己的经历去充填，渐渐成为实心人。而在这个由假及真的过程里，最具决定性的力量，是时间。
三毛
世上的每个清晨都没有归路。
布莱士·帕斯卡
嫉妒是才华的阴影，常尾随卓越之人，却只能以恶毒的低语玷污其光芒。
亚历山大·波普