微风可以做到的，我未必能做到。小鸟可以做到的，我未必能做到。你能做到的，我未必能做到。
几米名人名言哲理格言警句语录 几米
人是自然界的产物，又是自然界的一部分，人的思维又是以自然界为内容、凭借身体和思维同自然界发生联系，凭着人的本质来认识自然界。
费尔巴哈
金钱是新式的奴隶制度。它与旧式的奴隶制度不同的是：与奴隶之间没有任何人性的关系，没有任何人格上的往。
托尔斯泰
婴孩的头脑与成熟妇人的美是最具诱惑性的联合。
张爱玲
In business, the ability to adapt quickly to market changes is more valuable than any static advantage.
在商业中，快速适应市场变化的能力比任何静态优势都更有价值。
西蒙·帕特森
成功之花，人们往往惊慕它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。
冰心
The story of CRISPR is still being written, and we all have a role to play.
CRISPR的故事仍在书写，我们都可以发挥作用。
詹妮弗·杜德纳
无论如何，我认为无论谁当权，我们都不能依靠政府来做只有群众运动才能做的工作。
安吉拉·戴维斯
放纵自己的欲望并不一定会带来快乐，因为你想要的不一定是你喜欢的。多巴胺描绘出的图景不可能长久保持下去。欲望回路说“如果你买了这双鞋，你的生活就会改变”。
丹尼尔·利伯曼
有人认为坚持使我们强大，但有时放手才是最好的。
海塞
晚泊孤舟古祠下，满川风雨看潮生。
苏舜钦
选常务班长主要看以下三条：一是有组织能力，二是心地善良，三是头脑聪明、思维敏捷。
魏书生
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
过去在现在被摧毁，现在之所以活着，是因为它带来了未来。
詹姆斯·乔伊斯
在长安城，如果你不变成和它一样的怪物，就会被它吞噬。
马伯庸
长期主义的另一面是你能抵御短期的诱惑，而人性往往让你去寻找短期的利益。今天很多行业很热，不加选择进行投资的话，短期也能够赚钱，那你做不做？有所为，有所不为，这对投资人和企业家都是很重要的选择。
沈南鹏
感情这东西很难处理的，不能往冰箱里一搁，就以为它可以保存若干时日，不会变质了。
张爱玲
因为我命里或只许我撑个渡船！
沈从文
如果周围的人对你的评价，说你是一个极端的人、一个情绪化的人、一个只坚持自己观点的人或者是一个以自我为中心的人、一个斤斤计较的人，说明你在思想和见识上比较极端和偏狭。
俞敏洪
人类最美妙的事情莫过于帮助其他人知道更多。
查理·芒格