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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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生活的铁律就是:只有20%的人能够取得比其他80%的人优秀的成绩。
查理·芒格
以过去和现在的铁铸一般的事实来测将来,洞若观火!
鲁迅
我一直是这个世界上的陌生人,一个访客,一个游客。
I have always been a stranger in this world, a visitor, a tourist.
约翰·班维尔
倘若缺乏信心,你想要的任何事物都不可能显现出来。有了信心,世界才能建构起来。
内维尔·戈达德
请你毫不犹豫地在每一节课上尽量留出时间让学生掌握新教材吧!
苏霍姆林斯基
重新自己开车、学赛车、亲自参加冬测和夏测,还有长途测试,其实看起来都是小事,都很简单。但是我的体会是什么呢?勇气不是口号,而是每一步脚踏实地的行动。
雷军
人生的价值不在于别人的评价,而在于自己的接纳。
塔拉·韦斯特弗
别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。
杜甫
智识太多,不是心活,就是心软。心活就会胡思乱想,心软就不肯下辣子手……所以智识非铲除不可。
鲁迅
Every organism is in a struggle for existence.
每个生物都在为生存而斗争。
达尔文
最有 效、 最令⼈惊叹的领导者都有⼀个明显的特征: 他们喜欢给下属涨薪。 他 们很⾼兴看到员⼯成长和晋升。 他们会尽⼰所能地⽤各种⽅式庆祝下属的 进步, ⽐如给下属涨薪, 予以晋升, 赋予更多职责, 或当众表扬。 这些领 导者做这些事情的同时, ⾃⼰也会感到激动兴奋。
杰克·韦尔奇
永远不要说:“绝望”。
王鼎钧
偏见是基于思维惰性带来的认知局限,偏见就是你根据已知信息和已有逻辑推理模式形成的快速结论。
杨天真
艺术的基础在于道德人格。
约翰·罗斯金
斗争最艰苦的时候,也就是胜利即将来到的时候,可也是最容易动摇的时候。
雷锋
一个人如果使自己的母亲伤心,无论他的地位多么显赫,无论他多么有名,他都是一个卑劣的人。
亚米契斯
人性的复杂程度远超任何推理小说的想象。
紫金陈
过去,我所讲的主要是激励机制,更多地将机制视为手段,把员工视为企业的雇员,机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深,以及对企业的目的认知上的升华,我觉得应该把激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。我相信,这样的企业更有创新能力和竞争力,更受社会尊重。
宋志平
年轻人出于利已主义和独立的感情,他们会由于一个未遂的愿望而轻易捐生;但是谁会想到他的生命是和别的许多人的生活连在一起的呢,这些人是不允许他按照自己的欲望走得这么远的。
赫尔曼·黑塞
涨潮说艺花可以邀蝶,垒石可以邀云,栽松可以邀风,种蕉可以邀雨,植柳可以邀蝉。
林语堂
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