We spend a lot of time teaching leaders what to do. We don’t spend enough time teaching them what to stop.
我们花了很多时间教领导者该做什么,却没有花足够的时间教他们该停止什么。
在商业中,你得到的不是你应得的,而是你谈判得到的。
过去并未死去,它甚至从未过去。