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一个最高尚的人也可以因习惯而变得愚昧无知和粗野无礼,甚至粗野到惨无人道的程度。
陀思妥耶夫斯基
自信与骄傲有异;自信者常沉着,而骄傲者常浮扬。
梁启超
我在床上开始了一场革命
I started a revolution from my bed
绿日乐队
领导比员工多什么?领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。①要比眼光:比他看得远;②要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;③要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
马云
沉默是对一件特别有感觉的事物,最好的交代。我们能够表白的,往往只是溢出来的那部分。
半山
The interplay between theory and practice in computer science is what drives innovation and progress.
计算机科学中理论与实践之间的相互作用是推动创新和进步的动力。
安德鲁·姚
这本来面目一露,但见他容貌俊秀,虽然不及杨过之美,但也是个翩翩佳公子。
金庸
“只要你在纽约 ,我都希望能和你在一起 。 ”斯卡利后来讲述了接下来那个最为激动人心的时刻 , “史蒂夫低着头 ,看着自己的脚 。在一段沉重的 、尴尬的沉默之后 ,他向我抛出了一个问题 ,让我几天都无法释怀 , ‘你是想卖一辈子糖水呢 ,还是想抓住机会来改变世界 ? ’ ”
沃尔特·艾萨克森
一个通过自身艰苦奋斗走出了社会底层的人,通常有两个选择。脱离当初环境后,他可以忘本;他也可以在超出这个环境之后,永不忘记自己的出身,对残酷拼搏中不幸落下来的人充满同情,充满理解。
贝蒂·史密斯
银河帝国的统一不是通过征服,而是通过理解。
艾萨克·阿西莫夫
A good arbitrator must be a listener first, a decision-maker second.
一个好的仲裁员必须首先是一个倾听者,其次才是决策者。
陶景洲
停止奋斗,生命也就停止了。
托马斯·卡莱尔
到处都是传奇,可不见得有这么圆满的收场。胡琴咿咿呀呀的拉着,在万盏灯火的夜晚,拉过来又拉过去,说不尽的苍凉的故事-----不问也罢!
张爱玲
真正的质量管理需要从高层到基层每个人的参与和贡献。
菲利浦·克劳士比
依赖於官,不自治生谋生计。今臣家成都有桑八百株,薄田十五顷,子孙衣食,自有余饶。
诸葛亮
哲学的任务不是解释世界,而是赋予人类行动的勇气,使自我成为宇宙意义的创造者。
费希特
Those who fear failure are destined not to succeed.
害怕失败的人,注定不会成功。
第欧根尼
员工需要以高层管理者的视角看事物,以便感受到自己与所有层级,所有部门都必须解决的问题真正的联系,这样公司才能发现每个环节上的问题和机会,并采取有效行动。
帕蒂·麦考德
好虎架不住一群狼。
谚语
我不是榜样,我是个角色扮演者。
I'm not a role model, I'm a role player.
李尔·韦恩
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