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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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The evidence for evolution is overwhelming.
支持进化的证据是压倒性的。
弗朗西斯·克里克
很多事情,定了一个方向,每天都在做事,不受干扰,最后肯定能有所收获。
陈润
如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。一半在土里安详,一半在风里飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光,非常沉默非常骄傲,从不依靠从不寻找。
三毛
Silence is the language of the soul.
沉默是灵魂的语言。
约恩·福瑟
My success is because I have a good team.
我的成功是因为我有一个好团队。
周星驰
投资要抓住时代的脉搏,找到那些能够改变行业的颠覆者。
徐新
人は、失敗から学ぶことで成長する。
人通过从失败中学习而成长。
石田衣良
一个人一生必须艰苦跋涉,越过一大片土地贫瘠、地势险峻的原野,方能跨入现实的门槛。说青春是幸福的,这只是一种幻想,是已经失去青春的人们的一种幻想。
毛姆
对于那些不成熟的人来说,他们总能找到一些借口来掩盖自己的一些缺点或不幸的事情。
卡耐基
长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流??没有小的支流,又怎能成长江?
李嘉诚
写作是关于造句。它是关于句子的节奏,句子的音乐。
Writing is about making sentences. It is about the rhythm of the sentence, the music of the sentence.
科尔姆·托宾
正因为生死都无法掌控,才应该掌控其他,让生和死之间的一切完全属于我们自己。
桐华
众而无义,强而无礼,好勇而恶贤者,祸必及身。
晏子
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
“我可不会跟您说这些。”迪布勒伊有力地说,“那些灯光,它们为众人而闪烁。显然,首先该让人有饭吃。可是,若剥夺了你构成生活乐趣的各种微不足道的小事,有饭吃又有何用?我们为何要旅游?因为我们认为这风光并非虚假的景象。
波伏娃
什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。
亚历克斯·希勒
I like to play under pressure, I like difficult situations.
我喜欢在压力下比赛,我喜欢困难的情况。
拉斐尔·纳达尔
其实高考的压力是完全的经济压力,如果高考前一天,忽然告诉你你爹妈都死了,但是居然卖烧饼的爹妈有几个亿的遗产,我想绝大部分的人会以居高临下的姿态参加考试,并且在碰到一个诸如叫你分析“居然”和“竟然”两词除了笔画不一样多以外有什么区别之类的题目的时候高呼一声:爷不考了!
韩寒
创新是企业发展的灵魂,没有创新就没有未来。
邵根伙
说真话不应当是艰难的事情。我所谓真话不是指真理,也不是指正确的话。自己想什麽就讲什麽;自己怎麽想就怎麽说这就是说真话。
巴金
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