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最好的企业是那些为真实的人解决实际问题的人。

西奥·帕菲特 西奥·帕菲特
💡 解读： The best businesses are those that solve real problems for real people.
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💬 推荐名言 20句推荐
智慧不在于知道一切，而在于知道自己不知道什么。
梭伦 梭伦
古希腊七贤之一
花朵预兆着果实，少女梦想着爱情。
雨果 雨果
浪漫主义文学的代表作家
我必须在现实当中如实地观察我自己——我实际是什么样子，而不是我希望是什么样子。
克里希那穆提 克里希那穆提
近代第一位用通俗的语言，向西方全面深入阐述东方哲学智慧的印度哲学家
侬是江南游冶子，乌帽青鞋，行乐东风里。
赵孟頫 赵孟頫
被称作“元人冠冕”
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇 杰克·韦尔奇
全球第一CEO
我们的消费主义和激进的崇洋媚外导致垃圾食品在中国大行其道，大家现在都爱喝可乐，但印度人把可乐当农药使——杀虫剂。
温铁军 温铁军
著名“三农”问题专家
时间会冲淡一切，但不会改变事实。
刘慈欣 刘慈欣
获第73届世界科幻大会颁发的雨果奖最佳长篇小说奖
The best way to predict the future is to invent it.
弗朗西斯·艾伦 弗朗西斯·艾伦
编译器优化的先驱
做生意就是这样，谁先进去了，谁先把苦吃了，谁先做成了，谁就占据了先机，后来者不但要把所有苦头再吃一遍，而且还要面对已经占据了先机的竞争对手。
查理·芒格 查理·芒格
美国投资家
既然别人把我看做想象中的孩子，我就以想象来自卫。……一开始我上场太早，于是退到屏风后面藏起来，正当世界静悄悄地要我脱颖而出的时候，我恰好再生了。
让-保尔·萨特 让-保尔·萨特
法国著名文学家、哲学家、社会活动者
短短一生何必计划成堆。
昆图斯·贺拉斯·弗拉库斯 昆图斯·贺拉斯·弗拉库斯
古罗马文学“黄金时代”的代表人之一
二十世纪大部分时间美国储蓄率约8%，但从80年代开始下降，到新世纪接近于零。对美国储蓄率下降的原因有争议，但经济学家指出了几个可能的原因：社会保障的改善降低了储蓄的必要；金融市场的发展放松了消费的信贷约束；股市和房市的繁荣增加了账面财富。
保罗·萨缪尔森 保罗·萨缪尔森
第一个获得诺贝尔经济学奖的美国人
好奇心是驱动创新和学习的关键动力。
罗伯特·艾格 罗伯特·艾格
曾任迪士尼公司首席执行官
学会说出自己的感受，而不是让别人猜。
马歇尔·卢森堡 马歇尔·卢森堡
《非暴力沟通》 作者
脱掉衣服之后，她那勾魂夺魄的魅力丝毫不减做处女时的当年。阿里萨百思不得其解，几件悔罪者的衣服，怎么竟能掩饰住那匹山区小野马的情欲。
加西亚·马尔克斯 加西亚·马尔克斯
《百年孤独》作者
生活最好的状态，是冷冷清清的风风火火。
李娟 李娟
获第七届鲁迅文学奖散文杂文奖
"The only way to do great work is to love what you do."
迈克尔·布隆伯格 迈克尔·布隆伯格
金融数据巨头彭博社创始人
"We are all of us made up of several people, and we contain the potential for all possible futures."
伊恩·麦克尤恩 伊恩·麦克尤恩
当代英国文学的重要代表
女人的价值不靠婚姻，身材或收入衡量，而是自我认知和精神丰盈。
余华 余华
获得中华图书特殊贡献奖
We must balance the need for energy security with the imperative of reducing emissions.
范伯登 范伯登
壳牌前CEO，引领能源创新
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行