The only way to do great work is to love what you do. - 每日文摘

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

一个人在人生中的训练，最重要的一点是看你有无忍耐寂寞的能力，你平生可能有多少苦难、挫折、失败的经历，别人不了解、不知道、不能理解，而你对此必须忍耐，这是做人的非常重要的条件。很多人一步路走错了，都为了不能忍耐住寂寞的缘故。

叶嘉莹

L-函数的算术是解开宇宙秘密的关键。

The arithmetic of L-functions is a key to unlocking the secrets of the universe.

罗伯特·朗兰兹

知识不多的人反倒容易有深厚的情感，而这情感的泉源是我们的古远的文化。

老舍

头脑彻底安静时最高形式的敏感，是爱的品质。如果你内心拥有爱，你就会知道爱是最奇妙非凡的东西。爱不是快乐。爱与恐惧毫不相干，也无关于性。它是自由、敏感、智慧的心灵具有的品质，此时头脑不根据过去做出反应，因而是安静的。此时心就会遇上被称为爱的芬芳。

克里希那穆提

时来天地皆同力，运去英雄不自由！

罗隐

"Every film is a journey, and every journey teaches you something."

每部电影都是一次旅程，每次旅程都会教会你一些东西。

凯瑟琳·毕格罗

这种冷淡使我痛心，但我也赞成它对心怀叵测的人保持距离。

王小波

生离死别有两种，一种是对人的，一种是对土地的。

李敖

人工智能的终极目标是服务人类社会，提升人们的生活水平。

The ultimate goal of AI is to serve human society and improve people's lives.

王海峰

一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容。

纪伯伦

公生明，偏生暗；端悫生通，诈伪生塞；诚信生神，夸诞生惑。

荀子

The most sustainable package is the one that gets reused and recycled endlessly.

最可持续的包装是那些能够被无限重复使用和回收的包装。

安娜·泰勒

人间的饭，是吃一碗少一碗！身边的人，是见一面少一面！脚下的路，是走一天少一天！其实，人生就是一次减法。来生，并不方长。生活，如诗如画，吃喜欢的饭，处喜欢的人，做自己喜欢的事！

稻盛和夫

高利润来自翻台率，提高运营效率是经营关键。

张勇

Love is the inspiration behind most of my music.

爱是我大部分音乐的灵感来源。

恩里克·伊格莱西亚斯

I don't keep a journal. I keep a life.

我不写日记，我记录生活。

艾拉妮丝·莫莉塞特

The artist must be a guardian of mystery.

艺术家必须是神秘的守护者。

安东尼·塔皮埃斯

如果成功有诀窍的话，这个诀窍就在于洞悉他人的立场，并能够同时兼顾自己和他人的立场。

卡耐基

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