当你想要改变时,你不可能取悦所有人。如果你真的取悦了所有人,那说明你的进步还不够大。
When you want to change things, you can't please everyone. If you do please everyone, you aren't making enough progress.
伟大的团队建立在相互尊重和共同目标之上。
创新不仅仅是技术问题;它关乎改变思维方式,为供应链中的每个人创造价值。