创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。
卢进名人名言哲理格言警句语录 卢进
伤口是别人给的耻辱，自己坚持的幻觉。
陆小曼
摘抄有以下三个建议：1）等精读任务完成后，再用整块时间统一誊抄整理。2）我把它概括为：“动作描述（动词）第一，形容词次之，名词最后。”3）摘抄本一定要分主题、分书目。
李柘远
如果连绝望都需批准，希望该向哪个部门提交申请？
弗兰兹·卡夫卡
倘若他真的睿智，就不会引领你们进入他智慧的殿堂，而是指引你们跨越自己思想的门槛。
纪伯伦
To understand humanity, we must first understand our origins.
要理解人类，必先理解我们的起源。
斯万特·帕博
最大的敌人永远都是自己。
金宇澄
教师本来就是一个由低能力学校培训出来的人，像我上学的时候，周围只有成绩实在不行，而且完全没有什么特长，又不想去当兵，但考大专又嫌难听的人才选择了师范，而在师范里培养出一点真本事，或者又很漂亮，或者学习优异的人都不会选择出来做老师，所以在师范里又只有成绩实在不行，而且完全没有特长，又不想去当兵，嫌失业太难听的人选择了做教师。所以可想教师的本事能有多大。
韩寒
这个世界上有很多事情，你以为明天一定可以继续做的；有很多人你以为一定可以再见到面的，于是，在你暂时放下手，或者暂时转过身的时候，你心中所有的，只是明日又重聚的希望，有时候甚至点这点希望也不会感觉到。
张爱玲
The true measure of leadership is how you empower others to achieve their full potential.
领导力的真正衡量标准是你如何赋能他人发挥全部潜力。
威廉·斯托
男人三十分钟不谈女人。
齐白石
我们的感官只能让我们感知外面世界很小的一部分。
尼古拉·特斯拉
即使最强大的企业，如果不面向未来采取行动的话，也会陷入困境。
彼得·德鲁克
对贝叶斯定理关键点的总结：1.以相对合理的基础比率对结果的可能性作出判断 2.质疑你对证据的分析。
丹尼尔·卡尼曼
我常纳闷, 为什么我们不用训练狗的常识来改变别人？为什么不以肉片取代皮鞭？为什么不 以赞赏代替责备？即使是再不起眼的改进,我们也应赞美,这样才能激励对方继续改进。
卡耐基
在心理学上有个人性坐标体系，纵轴是自恋维度，横轴是关系维度。当人处在自恋高位时，表现的是强大的一面。当处在自恋低位时，则是虚弱的表现。在关系高位时，人展现出的是善意和爱意，在关系低位时，就是恶意和恨意。
武志红
活在世上，你好像随时都在期待着，期待着有什么可以看一看的故事。
汪曾祺
问题日志就像一个过滤器，可以拦住垃圾。任何错误都必须归入日志，并写明问题的严重程度和负责人，以便对大多数问题进行分类整理。
瑞·达利欧
天才是像陨石一样，注定了要燃烧自己来照亮他的时代。
拿破仑
人这一辈子，都不会完全满意自己的地位，所以总想改善自己的处境。
亚当·斯密