可持续发展不再是可选项；它是任何希望长期繁荣的企业的必需品。
Sustainability is no longer an option; it's a necessity for any business that wants to thrive in the long term.
迈克·沃斯名人名言哲理格言警句语录 迈克·沃斯
有人等烟雨，有人怪雨急。
王源
Consciousness is the arena where life's battles are fought.
意识是生活战斗的竞技场。
马克斯·维斯塔潘
从伟大崇高到荒谬可笑，其间只相差一步。
拿破仑
你唯一的限制是你给自己设定的限制。
The only limits you have are the ones you set for yourself.
亚瑟小子
我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服？绝不！那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
卡耐基
买期权就是投机，而且时间不站在你这边，大概率早晚亏钱。
段永平
‌我一生最大的愿望就是让人类摆脱饥荒，让天下人都吃饱饭。书本和电脑很重要，但是书本和电脑种不出水稻！
袁隆平
我不需要你觉得我“讨人喜欢”，或者善解人意，或者怎么怎么样。我需要你爱我，而且我发誓这不是一回事。
加缪
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
未来是愚蠢的。
The future is stupid.
珍妮·霍尔泽
愿你生命中有够多的云翳，来造成一个美丽的黄昏。
冰心
The Langlands program is a framework for exploring the unity of mathematical thought.
朗兰兹纲领是探索数学思想统一性的框架。
罗伯特·朗兰兹
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！
毛泽东
友谊，像清晨的阳光，虽不刺眼，却能驱散所有的迷雾。
奥立佛·哥尔斯密
你所有的压力，都是因为你太想要了；你所有的痛苦，都是因为你太较真了。有些事不能尽如心意，就是在提醒你，该拐弯了。
弘一法师
The dead are never far from us. They’re in our hearts and on our minds and in the end all that separates us from them is a single breath, one last puff of air.
死者离我们从不遥远。他们在我们心中，在我们脑海里，最终将我们与他们分隔开的不过是一口气息，最后一缕空气。
希拉里·曼特尔
I try to live my life with integrity and authenticity.
我努力以正直和真实的方式生活。
马修·福克斯
当年许多神圣的掉脑袋的事情，今天看起来狗屁不是。
莫言
石油行业要主动适应能源革命，加快数字化转型和智能化升级。
The petroleum industry must proactively adapt to the energy revolution and accelerate digital transformation and intelligent upgrading.
戴厚良