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科技创新企业的成长需要资本市场提供更加包容、高效的融资环境。
黄红元
请不要一厢情愿地下结论。任何事情,不挑战一下是不知道结果的,对吧?
东野圭吾
我们并不完美,但我们彼此完美契合。
"We're not perfect, but we're perfect for each other."
单向组合
桃李明年能再发,明年闺中知有谁?
曹雪芹
预测未来的最好方法就是去创造它。
"The best way to predict the future is to invent it."
史蒂夫·鲍尔默
体验越强烈,表达就越不清晰。
The more acute the experience, the less articulate its expression.
哈罗德·品特
一个精神生活很充实的人,一定是颐和园很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。
陶铸
卷尽残花风未定,休恨,花开原自要春风。
辛弃疾
无径之林,常有情趣
There is pleasure in the pathless woods.
拜伦
中寒月如雪,指尖轻点融解。你的轮廓画在心中,夜深人静的时候,拥抱着你的温存,才发现一切尽然虚幻,犹如泡影。那些等待,坚持着水中捞月般的荒谬。那些诗句,层层叠叠,在迢迢时光里,堆积成一座世人无法撼动的山峰。断桥是否下过雪,又想起你的脸。若是无缘再见,白堤柳帘垂泪好几遍。
残雪
管理是修己安人的历程。
曾仕强
所有智力方面的工作都要依赖于兴趣。
皮亚杰
“一带一路”倡议是对国际合作以及全球治理新模式的全新探索,对于推动经济增长和供给侧结构性改革、开创地区新型合作关系,具有划时代的重大意义。
宋志平
时间是最好的药,什么病都能治好。
塞万提斯
有依赖,就不可能有爱。
克里希那穆提
当你对一个人太好,时间久了就成了理所当然,反而偶尔对人好一次,人家就会受宠若惊。
卡耐基
没有侥幸这回事,最偶然的意外,似乎也都是事有必然的。
爱因斯坦
产品经理最重要的能力不是创造力,而是判断力。
李想
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
二月饶睡昏昏然,不独夜短昼分眠。桃花气暖眼自醉,春渚日落梦相牵。故乡门巷荆棘底,中原君臣豺虎边。安得务农息战斗,普天无吏横索钱。
杜甫
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