不确定性不是信息的缺失，而是过多矛盾信息的存在。
Uncertainty is not the absence of information, but the presence of too much conflicting information.
The best way to predict the future is to create it.
我们是我们反复做的事情。因此，卓越不是一种行为，而是一种习惯。
管理的目标不是控制人，而是创造条件让他们发挥全部潜力。
Skills and confidence are an unbeatable weapon.