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对未知的探索是数学家的使命,对已知的精炼是数学家的责任。
高斯
The best leaders are those who listen more than they speak, and act with both vision and humility.
最好的领导者是那些倾听多于发言,并以远见和谦逊行事的人。
蒂姆·沃克
没有什么比心里藏着一个未讲的故事更痛苦的了。
There is no greater agony than bearing an untold story inside you.
萨拉·柯林斯
现在一些科技型上市公司之所以运作得不太成功,原因之一就是科学家并非都擅长管理。
宋志平
Sorry for party rocking
为派对摇滚道歉
LMFAO
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如,我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额,他们有27%的市场份额,这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额?市场份额的整体概念表明,有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情,我们为什么要这么做?为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情?除非我们只是享受竞争(但我不享受竞争)。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场,这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是,放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务,这向员工清楚表明,我们不会去做商品工作。因此,选择正确的工作和远离错误的工作相结合,这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题,即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的,信息不对组织之外传播,我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利,剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念,那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献,哪怕是一个刚毕业的大学生,这就赋权到位了,所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
拥有跨学科的心态,练成自己的思维框架。
查理·芒格
能因敌变化而取胜者,谓之神。
赵蕤
听说前几天的辩论收视率创纪录了?你以为人们在看谁?杰布·布什?哦我可不这么想。
特朗普
实事求是,力行正道。
王兴
多彩的风信子,晃动着我的初恋。你晶亮的眼睛,引燃了我青春的热情。
王蒙
如果A代表一个人的成功,那么A等于x加y加z。勤奋工作是x;y是玩耍,而z是把嘴闭上。
爱因斯坦
今天青年人缺少的是什么?青年人能够而且他们明白这一点:或者至少他们知道自己有多大本事的时候,他们行事就不至于那么说一不二的了。
拉布吕耶尔
Don't give up on your dreams because of difficulties.
不要因为困难而放弃梦想。
王力宏
如果我只可以给你一件礼物,为你的后半生准备的礼物,你知不知道我会给你什么?信心或者蜡烛(烛光晚餐)
大卫·尼克斯
小时候,五十年是很大的数字,遥远得无从想象。我曾经以为日子是过不完的,未来是完全不一样的。
王朔
利天下者,天下启之;害天下者,天下闭之。
姜子牙
你的时间有限,所以最好别把它浪费在模仿别人这种事上。
史蒂夫·乔布斯
青年力量所表现的本能是反对另外的青年力量或者有选取地和他们结合。正因各种思想都具有吸引力。它们先是犹疑探索尝试在两三个目标间徘徊,然后作出决断,并互相选取兄弟姐妹。
罗曼·罗兰
越是你所恐惧的事,你就越是要多做,以培养人的勇气,一直到积累了许多成功的经验。这是克服恐惧最快速有效的方法。
卡耐基
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