巨大的痛苦是无声的。
Les grandes douleurs sont muettes.
雨果名人名言哲理格言警句语录 雨果
从历史的角度看，我们的榜样就太多了，有太多伟大的人物可以成为我们的榜样。例如苏格拉底、孔子等先贤名人。
俞敏洪
人像一枚硬币，有两面，遇到好的一面是你的运气，遇到坏的一面是你的晦气，如果两面都叫你遇到则不免要丧气叹气。
麦家
这辈子我已经知足了，知道你的名字，听过你的声音，牵过你的手吻过你的唇，感受过你的怀抱，拥有过过你的温柔。至于以后呢。
陆小曼
感情这东西是很难处理的，不能往冰箱里一搁，就以为它可以保存若干时日，不会变质了。
张爱玲
欲国家富强，不可置海洋于不顾。财富取之海，危险亦来自海上……一旦他国之君夺得南洋，华夏危矣！
郑成功
没有人喜欢孤独，只是不想勉强交朋友，要真那么最的话，恐怕只会失望而已。
村上春树
投资要像乌龟一样，稳扎稳打，不要像兔子一样东奔西跑。
林园
独自生活的人不会成功。如果他的心不回应另一颗心，他的心就会枯萎。如果他只听到自己思想的回声，找不到其他灵感，他的思想就会萎缩。
The person who tries to live alone will not succeed as a human being. His heart withers if it does not answer another heart. His mind shrinks away if he hears only the echoes of his own thoughts and finds no other inspiration.
赛珍珠
一个毁坏土壤的国家就是在毁灭自己。森林是我们土地的肺，净化空气并给我们的人民以新的力量。
"A nation that destroys its soils destroys itself. Forests are the lungs of our land, purifying the air and giving fresh strength to our people."
塔哈尔·本·杰伦
岁月从来不言，却见证了所有真心。
季羡林
每个人在自己的现实世界之外，都拥有一个虚构世界，很多的情感、欲望和想象存放在那里，期待被叫醒，电影、文学、音乐、美术，所有形式的艺术如同叫醒闹钟，让人们虚构世界里的情感、欲望和想象获得起床出门的机会。然后虚构世界开始修改现实世界，现实世界也开始修改虚构世界，这样的相互修改之后，人生不知不觉丰满宽广起来，并且存储在记忆之中。
余华
我离开故乡，变卖家产，抛弃安乐窝，投入造化的怀抱，听凭它任意摆布。我一心要重建衰亡已久的游侠骑士行当，不少时日以来，我东磕西碰，这里摔倒了，那里站起来，总算差不多如愿以偿了。我接济过寡妇，保护过弱女，成全过婚嫁，帮助过孤儿、幼童，总之尽了游侠骑士的天职和本分。
塞万提斯
Die Wahrheit ist das höchste Gut des Menschen.
Truth is the highest good of man.
乔治·西蒙·欧姆
真正的对手不怕你会一万招，就怕你把一招练一万次。
周岭
有时候，我们为了生存而忘记了生活。
佚名
如果你的欲望不多，那么一点点东西对你来说就显得很多了；因为小欲望会使贫穷等同于财富。
德谟克里特
And the thing about a successful life is that a lot of the time, our ideas of what it would mean to live successfully are not our own. They're sucked in from other people; chiefly, if you're a man, your father, and if you're a woman, your mother. Psychoanalysis has been drumming home this message for about 80 years. No one's quite listening hard enough, but I very much believe it's true.
常常，我们对一个成功人生的想象，不是来自我们自己，而是来自他人。如果你是个男人，你会以父亲做榜样，如果你是个女人，你会以母亲做榜样，精神分析已经重复说了80年，但很少有人真正听进去。但我的确相信这件事。
阿兰·德波顿
发现可能极限的唯一方法，就是超越它们进入不可能。
The only way to discover the limits of the possible is to go beyond them into the impossible.
粉红佳人
员工是人，而不是工具，这是一个再寻常不过的管理常识，但很多人常常忽略这个常识。尤其是很多管理者，在上位之后，就产生了“我真厉害”的幻觉，就有了“官瘾”，“官味”。这类人，在管理团队时，经常会忽视下属的感受。手段非常粗暴，喜欢板着脸一本正经说教，简直就是“暴君”一样的存在。为什么会出现这样的问题？本质就是没有视人为人，没有把他看成有血有肉的人。
张丽俊